Le poste Chef de projet SAP
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Assurer la définition initiale claire du champ d'application et des objectifs ; gérer les changements éventuels.
Définir toutes les parties prenantes et associer les rôles et les responsabilités.
Définir la méthodologie, en s'appuyant sur les meilleures pratiques du marché
Planifier et maintenir une planification détaillée, en tenant compte des contraintes techniques, opérationnelles et de ressources.
Contrôler la bonne exécution du calendrier et alerter en cas de retard ou de risque de retard
Définir et produire les KPis à suivre et les rapports associés, sur la base des outils existants.
Définir les critères de réussite du projet, contrôler et évaluer la valeur obtenue à l'issue du projet.
Définir et mettre en œuvre une gouvernance efficace
Identifier, surveiller et atténuer les risques liés au projet
Communiquer avec toutes les parties prenantes
Assurer la conformité avec les politiques et procédures
Réaliser des évaluations post-projet afin d'identifier les leçons apprises et les domaines à améliorer
Assurer la transition vers l'équipe RUN
Profil recherché
Expérience en gestion de projet sur des environnements SAP, idéalement sur des projets de mise à jour.
Expérience sur un module SAP (FI, CO, MM, SD, PS, ...) en tant qu'analyste fonctionnel
Anglais courant (oral/écrit), le français est un plus
Leadership, expérience en management transversal (matriciel) et en coordination transversale de grandes équipes
Expérience de travail en mode gestion de projet
La capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
Esprit d'équipe
Environnement de travail
Dans un souci d'harmonisation, le groupe s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu
Mettre en place un ERP mondial unique avec des processus standardisés et industrialisés (approvisionnement, finance, gestion des actifs, ...) pour les quelque 30 pays où le groupe est présent, remplaçant les quelque 80 ERP locaux existants avec des processus hétérogènes.
Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment
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