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Le poste Consultant SAP FI/CO
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Contexte :
Le groupe japonais utilise l'ERP SAP ECC6 (MM/WM/SD/PP/FI/CO/TR/AA/PS/PM).
Le contrôle de gestion et la maitrise des coûts sont essentiels et ce, dans un contexte industriel fort.
L'organisation IS/SAP se découpe en Consultants Front-Office (rattachés à la DSI) et un Centre de services BackOffice pour le développement.
Nous proposons une mission de consultant Front-Office SAP FI/CO, rattaché à la DSI France.
Le profil sera l'un des points de contact des équipes finances et contrôles de gestion, réparties entre Nesle (80), un bureau à Paris 17ème.
Un manque de documentation sur les opérations de support est avéré et c'est un axe de travail qu'il faudra privilégier pour donner de l'autonomie à l'équipe de Key Users est met en place.
Profil recherché
Compétences recherchées :
Domaine FI / CO / AA / TR / Budget
Expérience majeure requise en contexte Industriel sous Material ledger
Maitrise du CUSTO avec paramétrage autorisé
Pas de développement ABAP mais expertise User-Exit requise
Maitrise COPA et outils KEPM, KEUx, KSUx, KL0x, KE2x …
Pratique régulière de la mise à jour des cycles, d'import LSMW et de l'utilisation de DART
Très bonne connaissance de la comptabilité Française
Maitrise du processus budgétaire
Maitrise avérée d'analyse d'écart entre FI et CO
Missions :
Assistance aux périodes de clôture
Intervention Niveau 2 et 3 sur les demandes SAP de son périmètre fonctionnel (Incident, Amélioration mineure, demande d'accompagnement)
Reporting hebdomadaire de ses activités avec le management
Toutes actions documentées via outil de ticketing
Session de revue bi mensuels avec les équipes métiers à organiser avec compte-rendu
Adhésion aux processus de l'entreprise et aux changements
Force de proposition sur les points remontés par le métier
Assistance sur les modes opératoires avec génération de documentation claire et exhaustive
Développement de solutions (inclus Customizing et cahier des charges pour le DEV géré par un centre de services)
Prise en charge des petites évolutions au sein de Release fonctionnelle
Analyse détaillée des sujets d'amélioration
Profil Personnel
Organisé et communicant Bonnes qualités relationnelles Ecoute et force de proposition
Environnement de travail
Depuis 20 ans Huxley est positionné parmi les acteurs principaux du recrutement dans le monde. Spécialisé dans l'IT, la finance et l'assurance nous sommes implantés mondialement dans 15 pays.
Nous aidons nos clients à optimiser leur recrutement en adoptant une approche personnalisée et une expertise métiers, délivrant ainsi un service sur mesure. Nous nouons quotidiennement des relations avec les talents et les entreprises les plus dynamiques du marché.
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