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Offre d'emploi Consultant technique SAP ABAP/FIORI (H/F)

Montpellier (34)

ATOS

Le poste

CDI
2 à 5 ans d’expérience
Montpellier, Occitanie
Publiée le 08/09/2024

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Qui nous sommes.
Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Plus d'informations sur : Advancing what matters
Contexte :
Dans le cadre de la création de son centre de compétences SAP sur Montpellier, Atos recrute un Consultant Dev SAP ABAP/FIORI
 Nous recherchons un Développeur ABAP/FIORI pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience solide dans le développement de solutions SAP en utilisant les technologies ABAP et FIORI. Vous serez responsable de concevoir, développer et implémenter des solutions SAP robustes et performantes.
Principales responsabilités :
* Développement ABAP : Concevoir, coder, tester et maintenir des programmes ABAP pour répondre aux besoins des utilisateurs en se basant sur WRICEF
* Développement D'API (Web Services) via ODATA ou RESTful
* Développement FIORI : Créer et configurer des applications SAP FIORI utilisant SAPUI5 et JavaScript, SAP Business Application Studio et OData.
* Connaissance de SAP PERSONAS serait un (+).
* Intégration : Assurer l'intégration fluide des applications FIORI avec les modules SAP existants.
* Tests et Performance : Effectuer des tests unitaires, de performance et de qualité sur les développements réalisés.
* Support Technique : Fournir un support continu et résoudre les problèmes techniques liés aux solutions SAP.
* Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique pour les développements réalisés.
* Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
* Veille Technologique : Se tenir informé des dernières évolutions technologiques dans les domaines ABAP et FIORI.
Formation :
* Diplôme de niveau bac + 5 en informatique, ingénierie, logistique ou équivalent.
* Certification SAP serait un plus.

Compétences Techniques :
* Maîtrise du langage de programmation ABAP.
* Expérience avec SAP FIORI, SAPUI5 et SAP Web IDE.
* Connaissance des services OData et SAP Gateway.
* Compétences en développement front-end (HTML5, CSS3, JavaScript) sont un plus.
* Compétences Analytiques : Capacité à analyser des processus métiers complexes et à développer des solutions adaptées.


Qualités Personnelles :
* Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer ses priorités.
* Esprit d'Équipe : Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
* Résolution de Problèmes : Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes de manière créative et efficace.
* Flexibilité : Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

Bezons, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA. Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».

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