Offre d'emploi Consultant Technico Fonctionnel Santé

Paris

OCSI

Publiée le 02/04/2025

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Nous recherchons pour l'un de nos clients dans un Consultant Technico Fonctionnel MOE avec une expérience dans le secteur de la Santé pour Traduire des demandes d’évolution du S.I., de sa gestion et de son administration en études détaillées et en documents structurés permettant la mise en œuvre opérationnelle par lui-même ou par des équipes tierces. Eventuelles animations de réunions à mettre en place et animer.

Liste des tâches et des livrables :

Analyser les besoins exprimés par la MOA/AMOA (Expression de besoins, Spécifications générales ..)
Concevoir et spécifier les solutions envisagées, en concertation avec les équipes Architecture, Développement et Sécurité
Gérer la documentation projet
Assurer le support fonctionnel auprès des équipes de développement
Homologuer les solutions développées avant la recette utilisateurs
Assurer l'assistance à la recette utilisateurs
Contribuer à la mise en production

Profil recherché

Prérequis :

Expérience significative dans les concepts d'architecture applicatives pour pouvoir prendre en main rapidement, architecture Orientée Services

Applications Web (Angular/Java)

Méthode de modélisation

Concepts informatiques fondamentaux (architecture SOA, sql…)

Environnement de travail

Secteur de la santé, participation à une grand projet de transformation au sein de notre client (Grand Compte) sur des demandes d'évolution du Système d'Information.

Découvrir OCSI

Paris, France

20 - 99 salariés

ESN

Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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