Offre d'emploi Responsable opérationnel SharePoint Online

Lyon (69)

Blue Soft

Le poste Responsable opérationnel SharePoint Online

CDI

50k-60k €⁄an

5 à 10 ans d’expérience

Télétravail partiel

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Publiée le 19/12/2024

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Nous recrutons en CDI un.e Responsable opérationnel SharePoint Online !

Découvrez vos futurs défis :

- Encadrer et former les membres de l'équipe, en assurant leur intégration et leur montée en compétences
- Superviser les projets en cours, en veillant au respect des délais et à la qualité des livrables
- Participer à la définition des objectifs de l'équipe et à l'évaluation des performances individuelles
- Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client
- Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...)
- Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365
- Réaliser des projets de migration Tenant à Tenant sur la partie collaborative (Teams / SharePoint / OneDrive)
- Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive
- Mener des ateliers de gouvernance autour de la SharePoint Online / Teams
- Co-animer des démonstrations de possibilités techniques aux clients / collaborateurs
- Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations
D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges.

Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, leadership, gestion de projet, communication, résolution de problèmes, gestion des conflits, développement des compétences, prise de décision, adaptabilité

Les compétences attendues :

Compétences SharePoint :
-Maîtrise de SharePoint Online
-Expérience en intégration et migration de données sur SharePoint
-Connaissance des scripts PowerShell dans le contexte O365
-Compétences en gestion électronique de documents (GED)

Compétences en management :
-Leadership et capacité à inspirer et motiver une équipe
-Excellentes compétences en communication orale et écrite
-Compétences en gestion de projet, planification et organisation
-Aptitude à résoudre des problèmes et à gérer des conflits
-Capacité à encadrer, former et développer les compétences des membres de l'équipe
-Prise de décision éclairée et adaptabilité aux changements

Profil recherché

Rejoindre la dream team EMPOWER, c'est :

- Rejoindre une équipe à taille humaine & une entreprise en pleine croissance.
- Être attaché.e à notre pôle d'expertise « BusinessApps » à travers tout le territoire (France métropolitaine).
- Avoir l'occasion de rencontrer régulièrement vos homologues dans l'une de nos 4 agences (Lyon, Paris, Aix-en-Provence ou Toulouse) afin de favoriser la cohésion d'équipe.
- Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur, la bienveillance et l'entraide.
- S'impliquer dans une communauté, échanger, partager son expérience avec des experts passionné.es et progresser ensemble.
- Adhérer aux maîtres mots d'Empower : flexibilité, confiance, autonomie et liberté.

Les + de Blue Soft Empower :

- Le passage de certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Blue Soft Empower (+ une prime de réussite si vous obtenez votre certification).
- Une rémunération négociable selon votre expérience, avec primes et 4 heures d'heures supplémentaires défiscalisées par semaine.
- 7 jours de congés supplémentaires offerts par Blue Soft Empower.
- Choix de votre package IT parmi les gammes proposées.
- Une mutuelle prise en charge à 60% par Blue Soft Empower.
- Un abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% par Blue Soft Empower.
- Une carte Ticket Restaurant Edenred à hauteur de 9,87 EUR par jour.

Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Empower étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft Empower ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Même si vous ne remplissez pas tous les critères, n'hésitez pas à tenter votre chance !

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Environnement de travail

Blue Soft Empower - À propos de nous :

Partenaire Microsoft depuis toujours, Blue Soft Empower a pour mission de donner le pouvoir aux organisations pour réaliser leurs ambitions. Notre méthode : collaborer avec nos client·es pour coconstruire leur aventure Microsoft selon leurs objectifs, qu'ils soient technologiques, financiers ou environnementaux. Notre engagement : inspirer les utilisateur·ices pour créer les usages de demain. Notre super équipe regorge de passionné·e·s qui s'investissent au quotidien pour donner le meilleur de leur travail et nous savons leur en être reconnaissant·e·s ! Blue Soft Empower étant en pleine croissance, nos équipes ne cessent de grandir. Nous recrutons ainsi de nombreux profils, et ce, de façon quasi-quotidienne. Aujourd'hui, nous n'attendons plus que vous pour continuer cette belle aventure.
Blue Soft Empower est une entreprise du groupe Blue Soft.

Découvrir Blue Soft

Charenton-le-Pont, Île-de-France

250 - 999 salariés

ESN

Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France, en Suisse et en Belgique. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, Strasbourg et Bruxelles, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 16 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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