Le poste Assistant AMOA
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Mission
Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif, existant depuis 2001, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécoms un Assistant AMOA. Vous accompagnerez la gestion des produits et des équipes au sein d'un projet, vous jouerez un rôle clé dans l'articulation des besoins clients et des parties prenantes, tout en facilitant l'adoption des pratiques Agile au sein des équipes.
Descriptif de la mission :
• Assister le chef de projet transverse dans la coordination et le suivi des projets ;
• Contribuer à l'organisation des ateliers et des réunions, ainsi qu'à la production des livrables associés ;
• Suivre l'avancement des projets, assurer la mise à jour des plannings et la remontée des alertes.
• Analyser et suivre les indicateurs de performance des projets pour garantir la qualité et le respect des délais ;
• Assurer une communication régulière avec les parties prenantes.
Vous travaillerez sur le site client situé à Bordeaux et intégrerez une équipe de 3 personnes.
Profil recherché
Profil
Profil recherché :
Pour mener à bien cette mission, il faut disposer :
• De bonnes connaissance en gestion de projet ;
• Une expérience dans la coordination d'équipes ;
• La maitrise de l'agilité en méthode Scrum ;
• La capacité à mener des ateliers de recueil de besoin.
Vous êtes :
• Une personne avec un fort esprit d'équipe ;
• Un?e super communicant?e.
Vous vous êtes reconnu?e dans cette annonce et pensez être le?la candidat?e idéal?e ?
Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !
Fourchette de rémunération : de 35K€ à 43K€ (selon expérience)
Nous rejoindre c'est :
• Intégrer une équipe attentive à votre onboarding ;
• Profiter d'une proximité managériale ;
• Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 ;
• Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants ;
• Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être ;
• Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes...
Le process de recrutement Chez Consort Group :
• Un premier échange téléphonique avec Axelle, l'un?e de nos chargé?es de recrutement ;
• Un entretien RH avec la?le chargé?e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes ;
• Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique ;
Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.
Environnement de travail
Présentation de Consort Group
Acteur de référence des systèmes d'information augmentés par l'intégration stratégique de la data, Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises pour leur permettre de valoriser leurs patrimoines données et informatiques à leur plein potentiel.
Le groupe met ses savoir-faire au service des acteurs majeurs français, belges, luxembourgeois, suisses, portugais et marocains, conjuguant les compétences de ses experts.
Consortis, leader des services managés aux infrastructures et Consortia, expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias apportent les complémentarités nécessaires pour faire de vos projets des leviers de transformation numérique.
Intégrer Consort Group, c'est rejoindre un projet d'entreprise qui met l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Nous aspirons ainsi à donner à chacun les moyens d'une évolution personnelle choisie, responsable et autonome.
Intégrer Consort Group, c'est aussi faire partie de communautés d'experts où partage, transmission et développement riment avec engagement et changement.
Pour en savoir plus XX XX XX XX XX
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