ADDIXWARE

Offre d'emploi Chef de projet AMOA

Marseille (13)

ADDIXWARE

Publiée le 07/04/2025

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En tant que Chef de projet AMOA, vous intégrerez la direction d'amélioration continue et serez chargé de coordonner les projets de dématérialisation en assurant la liaison entre les métiers et les équipes techniques.

Missions principales :

  1. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métiers.

  2. Transcrire ces besoins en spécifications détaillées et assurer leur cohérence avec les objectifs de dématérialisation.

  3. Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques tout au long du projet.

  4. Organiser et coordonner les phases de validation (recette fonctionnelle, UAT).

  5. Contribuer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs.

  6. Assurer le suivi des projets en termes de délais, qualité et risques.

  7. Piloter les retours d'expérience (REX) et identifier les axes d'amélioration continue des processus et outils.

Profil recherché

  1. Expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage dans des projets, idéalement de dématérialisation.

  2. Capacité à rédiger des spécifications détaillées et cahiers des charges.

  3. Aptitude à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires.

  4. Compétences en coordination et en communication pour assurer une collaboration efficace entre les parties prenantes du projet.

  5. Connaissance des outils de gestion de projet et des méthodologies Agile.

  6. Connaissance des méthodologies et outils d’amélioration continue.

Environnement de travail

  1. Formation Bac+5 en gestion de projet, informatique ou équivalent.

  2. Expérience de + 5 ans en gestion de projet AMOA.

  3. Une certification en AMOA ou en gestion de projet agile serait un atout.

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
20 - 99 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? AddixGroup c'est 12 ans d'expertise dans le milieu de la tech, 70 AddixWarriors passionnés et plus de 40 clients ! Notre société d'ingénierie informatique a vu le jour en 2011 à Aix-En-Provence. En 2016, elle s'est implantée à Sophia-Antipolis et à Paris en 2019. Avec ses 12 ans d'expertise dans le domaine de l'IT, AddixGroup accompagne ses clients dans la mise en place de divers projets informatiques. Notre entreprise propose des prestations dans la data, le développement logiciel, le conseil stratégique IT et le cloud. Notre driver ? Mettre nos collaborateurs au centre de l'attention. Chez AddixGroup, nos Agents accompagnent, écoutent et forment chaque Consultant. Nos AddixWarriors ont la possibilité de choisir leurs projets et de se construire une carrière sur mesure. Nos engagements et objectifs écologiques Depuis sa création, notre entreprise s’engage en tant qu’acteur local du changement social et environnemental. Nous souhaitons revenir à l’objectif initial de l’informatique : être au service des hommes et non l’inverse. En 2021, nous avons commencé une démarche de labellisation Numérique Responsable Niveau 2. En 2023, nous sommes devenues la première entreprise de services numériques à obtenir le label Numérique Responsable Niveau 2 dans la région PACA. Devenir un AddixWarrior c’est : 1.Être accompagné par des supers Agents En devenant un AddixWarrior, tu bénéficieras d’un accompagnement unique par nos Agents. Ils t'aideront à déterminer ton projet professionnel, à valoriser tes savoir-faire et savoir-être auprès des clients. 2. Booster sa carrière professionnelle dans le milieu de la tech Chez AddixGroup, tu auras l’opportunité de travailler dans des secteurs d’activités très variés et des environnements techniques différents : le combo idéal pour développer tes compétences techniques ! 3.Travailler sur des projets à impacts positifs Nous ferons notre maximum pour te faire travailler sur des projets à impacts positifs, sur lesquels tu pourras apporter ton expertise et ainsi contribuer à un but commun. 4.S'épanouir au sein d'une équipe de passionnés Notre team se compose exclusivement de passionnés qui veulent donner du sens à ce qu’ils font. Chez AddixGroup, des échanges francs et directs dès le premier entretien. Pas de chichis, mais de la bonne humeur, du soutien et de la détermination !

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