Offre d'emploi Proxy Product Owner /AMOA

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

- Vous justifiez d'une première expérience (mini. 3 ans)
- Vous avez une bonne expérience dans le recueil du besoin, animation d'atelier, spec fonctionnel en méthode agile (User story)
- Vous avez une connaissance SIG

Et humainement ? 
- Vous êtes doté d'un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les clients,
- Vous êtes à l'aise en communication, autonome et dynamique
- Vous avez un esprit d'équipe et une bonne organisation

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

- Vous avez des notions SAFe.

- Vous avez des notions de FME.


LIEU DE TRAVAIL 

 COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences 

9 avenue Charles de Gaulle   

69370 Saint Didier au Mont d'Or. 

  Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme. 
L'ADN de Coexya  

- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), 

- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), 

- Télétravail hybride, 

- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), 

- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possibles,

- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).?

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.