Offre d'emploi Chef de Projet MOA en Assurance Santé

Formation :

• Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou en assurance avec une spécialisation en systèmes d’information.

Expérience :

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de l'assurance santé, avec une forte dimension MOA.

• Bonne connaissance des métiers de l’assurance santé (gestion des contrats, prestations, remboursements, etc.).

• Expérience dans la mise en place de projets SI en environnement réglementé (ex : Solvabilité II, RGPD).

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.).

• Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile).

• Connaissance des processus métiers de l’assurance santé et des outils SI utilisés dans ce secteur.

Compétences métier :

• Compréhension des enjeux spécifiques du secteur de l’assurance santé, des flux de données et des contraintes réglementaires.

• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et à piloter des tests fonctionnels.

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et rigueur dans la gestion des projets.

• Excellentes capacités de communication et de coordination.

• Sens de l’écoute et aptitude à fédérer autour des projets.

• Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet MOA en Assurance Santé. Celui ci sera responsable de la conduite des projets visant à améliorer ou à transformer les systèmes d’information liés aux activités d’assurance santé. Il/elle agira comme un interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes techniques (MOE), assurant que les besoins métiers sont correctement pris en compte et traduits en solutions fonctionnelles performantes et conformes aux exigences réglementaires. Le Chef de Projet MOA sera impliqué dans toutes les phases du projet, de l’analyse des besoins à la mise en production, en passant par la gestion du changement.

1. Analyse des besoins métiers :

   • Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs métiers (assurance santé, gestion des prestations, contrats, remboursements, etc.).

   • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes métier.

   • Veiller à l’alignement des projets avec les enjeux stratégiques de l’entreprise, notamment en matière de transformation digitale.

2. Conduite de projets :

   • Planifier, organiser et piloter les différentes phases des projets (cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement).

   • Assurer le respect des délais, des coûts, et de la qualité des livrables tout en gérant les risques associés aux projets.

   • Coordonner les équipes pluridisciplinaires (métier, MOE, testeurs, etc.) et suivre l'avancement des projets.

3. Suivi de la réalisation et validation des livrables :

   • Superviser la phase de conception fonctionnelle en lien avec la maîtrise d’œuvre (MOE) et s’assurer que les solutions proposées répondent aux besoins exprimés.

   • Valider les livrables fonctionnels et organiser les phases de recette (tests fonctionnels, utilisateurs, etc.).

   • Animer les comités de pilotage et de suivi de projet avec les différentes parties prenantes.

4. Accompagnement du changement :

   • Participer à la définition et à la mise en place des plans de formation et d’accompagnement des utilisateurs pour favoriser l’adoption des nouvelles solutions.

   • Assurer la communication autour des projets auprès des équipes métiers, en expliquant les changements et les bénéfices attendus.

5. Réglementation et conformité :

   • Veiller à la conformité des solutions déployées avec les réglementations en vigueur dans le secteur de l’assurance santé (RGPD, droit des assurances, etc.).

   • Prendre en compte les évolutions légales et réglementaires et s’assurer que les projets respectent les exigences spécifiques du secteur.

6. Amélioration continue :

   • Proposer des pistes d’amélioration pour les processus métier et les outils utilisés dans la gestion de l’assurance santé.

   • Participer activement aux retours d’expérience (REX) à l’issue des projets pour capitaliser sur les bonnes pratiques et les axes d’amélioration.