Mission freelance Consultant test & performance (H/F)

Nous cherchons à intégrer dans nos équipes, un Consultant test & performance (H/F), pour intervenir au sein du centre d'expertise, performance (CEP), de notre client.

Le CEP joue un rôle clé en garantissant la performance des applications critiques de la DSI. Cette équipe d'experts accompagne les projet métiers, en pilotant des analyses approfondies ( IHM, web service, batchs) et en réalisant des recommandations pour optimiser les performances en environnement réel.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes:
- Mise en oeuvre des tests de performance sur des applications Java et Angular.
- Analyser les résultats applicatifs, systèmes et bases de données, et proposer des diagnostics précis.
- Préconiser des optimisations de code et des ajustements d'infrastructure.
- Collaborer avec les équipes de recette pour organiser et planifier les tests de performances
- Développer et maintenir des scripts de tests avec JMeter ou autres outils similaires
- Exécuter des campagnes de tests sur IHM, web services et batchs.
- Identifier les optimisations possibles ( applicatif, système, base de données) - Proposer des recommandations techniques et suivre leur mise en oeuvre - Assurer une communication fluide avec les équipes de développement, de recette et de production
- Produire des rapports clairs sur les résultats et recommandations
- Participer à des analyses ponctuelles en environnement de production pour résoudre ou anticiper les problèmes de performance.

Vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avez de solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes et possédez les compétences techniques suivantes:

 -Maîtrise des outils de test comme JMeter.

  - Expertise en environnement Java, Angular et bases de données.

Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça.

Notre processus de recrutement : En 4 étapes, tout simplement.

- Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ;
- Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams ;
- Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ;
- Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !