Le poste Responsable dâapplications finance Cegid / Talentia H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
DĂ©marrage dĂšs que possible
đLieu : Vannes (56)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours de TT/semaine possibles
Ouvert Ă tous types de contrats : indep / portage / CDI
đ Contexte client :
Dans le cadre de notre dĂ©veloppement, nous recherchons pour lâun de nos clients Ă Vannes (56),  un Responsable dâapplications finance Cegid / Talentia H/F.
Au sein de la DSI de notre client, et rattachĂ©(e) au domaine finance, vous interviendrez en tant que Responsable dâapplications finance Cegid / Talentia H/F pour travailler sur une vingtaine dâapplications. Ă ce titre vos missions seront :
- Résoudre les incidents liés aux applications financiÚres
- Challenger et collaborer avec les équipes métiers (finance/comptabilité)
- Répondre aux différentes demandes d'assistance et d'extraction des données métiers
- Assurer la bonne exécution des flux entrants et sortants
- Collaborer avec les éditeurs et intégrateurs
- Ăvaluer et chiffrer les changements demandĂ©s par les mĂ©tiers et rĂ©diger les spĂ©cifications fonctionnelles
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
De formation supĂ©rieure, vous justifiez de 5 Ă 10 ans d'expĂ©rience en tant que Responsable ou Gestionnaire d'applications (H/F). Vous possĂ©dez une bonne maĂźtrise des sujets liĂ©s Ă la finance et Ă la comptabilitĂ©, ainsi qu'une expertise sur les logiciels CEGID et/ou Talentia. Une connaissance des technologies suivantes serait apprĂ©ciĂ©e : Linux, SQL, PL-SQL, AS400, RPG. Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre mĂ©thode, votre rigueur et votre sens du formalisme.
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe (,
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Responsable dâapplications finance Cegid / Talentia H/F
SYD CONSEIL MANAGEMENT