Le poste Apps Lead Engineer (F/H)
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đ CDI (50-55KâŹ) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - đ 10 jours de tĂ©lĂ©travail / mois - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Envie de marquer les esprits et de devenir un acteur clĂ© dans la transformation data dâun client majeur ? Cette opportunitĂ© est taillĂ©e pour vous ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e Apps Lead Engineer pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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Le contexte : vous serez au cĆur des dĂ©cisions stratĂ©giques et techniques. Votre rĂŽle ? Guider l'excellence technique et accompagner une Ă©quipe dans la rĂ©alisation de projets complexes, tout en favorisant l'innovation et l'alignement des objectifs.
Vos missions clĂ©s đŻ :
- Structurer les chantiers techniques et définir la roadmap
- Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie : de la captation du besoin jusqu'Ă la mise en production
- Identifier les obstacles, proposer des solutions pour optimiser l'efficacité de l'équipe
- Anticiper les risques techniques et collaborer avec les PM pour les gérer
- Promouvoir une culture d'ingénierie, diffuser les bonnes pratiques et accompagner l'innovation
- Participer à la veille technologique et aux décisions d'architecture
Profil recherché
Stack technique :
- Obligatoire : Kafka, Java / Spring Boot, Angular, Ansible, GitLab, Jenkins, Bitbucket, Terraform, Grafana, PostgreSQL, OpenStack
- Facultatif : Informatica, Cassandra
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Ce que l'on recherche chez vous đ :
- Compétences avancées en Kafka, Java / Spring Boot, Ansible, PostgreSQL
- Expérience en Angular, Infrastructure-as-code, conteneurisation
- Capacité à encadrer une équipe de 7-8 personnes en collaboration avec un PM / Manager
- Prise de recul sur les problématiques techniques, avec une vision à long terme
- Solide connaissance des architectures distribuées, clusters, haute disponibilité, sécurité et monitoring
- Maßtrise des fondamentaux de l'agilité
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Votre parcours idéal :
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Lead Tech sur des composants complexes
- Expertise en mise en place d'architectures logicielles avancées
- Leadership technique affirmé
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (07)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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100% gratuit
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