CAT-AMANIA

Mission freelance CP MOE Mainframe Cobol

Paris

CAT-AMANIA

Publiée le 29/04/2025

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Pour un grand compte assurance, nous recherchons un profil hybride Chef de projet MOE Mainframe Cobol, technico fonctionnel.

Pour accompagner le service Comptabilité et Fiscalité, en charge notamment de l’intégration comptable et l'intégration fiscale Groupe.

C'est un poste hybride Chef de Projet MOE-MOA/Pilotage pour un profil technico-fonctionnel, capable d'assurer la maintenance évolutive mais également d'animer et de piloter.

Les activités à mener seront :

•Analyses, conceptions et developpements techniques et applicatifs des projets.

•Maintenance du SI (Run et recette)

•Coordination des recettes avec un Centre de Service

•Prise en charge de la conduite de certains projets.

•Prise en charge et animation de comités.

Profil recherché

hybride Chef de Projet MOE-MOA/Pilotage pour un profil technico-fonctionnel

Compétences :

• Capacité à rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées

• Assurer la maitrise d'ouvrage dans la recette des évolutions.

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Connaissance de Cobol et DB2.

• Capacité d'animation et de pilotage.

Environnement de travail

Compétences :

• Capacité à rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées

• Assurer la maitrise d'ouvrage dans la recette des évolutions.

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Connaissance de Cobol et DB2.

• Capacité d'animation et de pilotage.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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