Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
350-400 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 11/12/2024

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CONTEXTE
Dans un contexte de modernisation des applications legacy, nous recherchons un développeur pour intervenir sur les applications liées au référencement des données de l’offre (produit, fournisseur, prix…).
La mission permettra des interventions sur toute la chaine de la conception jusqu'au déploiement ainsi qu'à la gestion du run (culture DevOps).

MISSIONS
En tant que développeur, vous intégrerez une équipe agile composée d'un PO et de 3 à 4 développeurs.
Dans cette équipe, vous serez garant de la qualité des features développées dans le respect des bonnes pratiques de développement et des choix technologiques sur les différents composants du périmètre.
Des ressources externes à l’équipe seront disponible pour permettre l’atteinte des objectifs.


Le candidat devra comprendre rapidement l’éco-système au sein d'un contexte de modernisation
Sera capable de prendre en charge les développements sur différents langages
Sera capable d'utiliser la CI/CD pour intégrer les nouvelles features au produit
Sera capable d'utiliser / analyser les sujets API du périmètre
Une expertise dans le retail serait un plus pour le candidat

Hard skills recherchées :
Maîtrise technique indispensables SQL, BASH / SHELL / UNIX, NodeJS
Maîtrise technique souhaitable : Java, C , GCP, KAFKA
Bonne connaissance de GIT

Anglais Impératif Professionnel

Soft Skills indispensables :
Esprit d’analyse et de synthèse
Coopération, Rigoureux, Curieux

Profil recherché

Hard skills recherchées :
Maîtrise technique indispensables SQL, BASH / SHELL / UNIX, NodeJS
Maîtrise technique souhaitable : Java, C , GCP, KAFKA
Bonne connaissance de GIT

Anglais Impératif Professionnel

Soft Skills indispensables :
Esprit d’analyse et de synthèse
Coopération, Rigoureux, Curieux

Lezennes, Hauts-de-France
20 - 99 salariés
DSI / Client final
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.

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