CAT-AMANIA

Mission freelance Développeur COBOL AS400 DB2 SQL

Hauts-de-Seine

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
100-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Hauts-de-Seine, France
Publiée le 24/10/2024

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Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de transformation des programme COBOL interactifs en programme COBOL en mode Batch.

Le logiciel, hébergé sur une plateforme AS/400, est principalement codé en COBOL, avec une base de données DB2 associée. Un portail en interne est développé en Java.

Ce portail interagit avec la base DB2 et utilise un outil qui permet d'exécuter des programmes interactifs en simulant l'activité d'un utilisateur et en transmettant les données de sortie aux programmes Java.

Vos missions consisteront à contribuer à/au (x):

  • Réécriture une version batch d'une vingtaine de programmes COBOL interactifs actuellement appelés par SCORT.

  • Assurer le développement en COBOL natif dans un environnement AS/400.

  • Rédaction de documentation technique.

  • Gestion des incidents sous l'outil JIRA.

Profil recherché

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

  • Solide expérience en COBOL natif sur AS/400

  • Bonne maîtrise de SQL et DB2

  • Outils bureautiques Microsoft standards (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

  • Compétences ou connaissances de l'outil Jira

  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome

  • Force de proposition, autonomie

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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