Le poste DĂ©veloppeur Cobol (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (32-37KâŹ) - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 3 ans minimum
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Envie dâun nouveau challenge oĂč vos compĂ©tences en Cobol prennent tout leur sens ?
Bienvenue chez CELAD ! Â đ»
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur Cobol pour intervenir sur un projet dâun de nos clients, dans le secteur bancaire. đ»đŒ
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Ce que vous allez faire đĄÂ :
Au sein dâune organisation en mode produit, vous serez au cĆur des projets et de leur Ă©volution :
- Comprendre les besoins utilisateurs : Quâils soient clients ou collaborateurs, leur satisfaction guidera vos dĂ©veloppements,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : Développeurs, testeurs, designers UX/UI, Product Owners⊠Vous collaborez dans une squad de 8 à 10 personnes,
- Adopter les meilleures pratiques : SAFE Agile, Scrum et DevOps sont au programme pour garantir des livraisons fréquentes et qualitatives,
- Voir loin : Vous contribuerez Ă des produits pensĂ©s pour durer, avec une stratĂ©gie dâĂ©volution sur le long terme.
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Vos missions au quotidien :
Analyse :
- Participer à la définition des spécifications générales et réaliser les analyses techniques
- Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP)
- RĂ©aliser des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques
DĂ©veloppement :
- Concevoir et développer des modules logiciels adaptés aux besoins métiers
- Réutiliser et optimiser les solutions existantes ou en développer de nouvelles
- Coder, tester et documenter chaque étape de développement
- Garantir la performance et la qualité des livrables en suivant les bonnes pratiques
Qualification :
- CrĂ©er et exĂ©cuter des tests unitaires et dâintĂ©gration
- Identifier et corriger les anomalies rencontrées
Maintenance :
- Fournir un support technique continu pour les applications développées
- Assurer les corrections et évolutions nécessaires au fil du temps
Profil recherché
Votre environnement technique đ Â :
- Langages : Cobol / SQL
- Base de données : DB2
- MĂ©thodologies : Agile (Scrum, Kanban)
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Pourquoi nous rejoindre ? đ€
Chez CELAD, lâhumain est au cĆur de nos prĂ©occupations :
- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
- Des facilitateurs à vos cÎtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (69) â Villeurbanne
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
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Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager et un des membres de notre Centre de CompĂ©tences CELAD, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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