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Bonjour et merci d'avoir cliquĂ© sur cette offre đ
Nous recherchons un/e Développeur/Développeuse Frontend ReactJs super performant/e pour une grande entreprise française !
đ Ce poste est fait pour toi si :
tu as 7 ans d'expérience professionnelle min. en développement Frontend.
tu as au moins 4 ans d'expérience professionnelle avec ReactJs.
đŻ Ce que l'on attend de toiâŠ
⚠Réaliser les développements Frontend en ReactJS à partir des maquettes, en respectant les standards web
âš IntĂ©grer des interfaces HTML/CSS compatibles multi-navigateurs (Chrome, Firefox, Safari, AndroidâŠ)
⚠Interagir avec les backends Java et Drupal, et monter en compétence sur le CMS si besoin
⚠Estimer la charge et la complexité des tùches à réaliser, en lien avec les besoins fonctionnels
⚠Produire des livrables de qualité dans un cadre Agile, en respectant coûts et délais
âš Mettre en place des tests unitaires (TDD) et fonctionnels (BDD), et packager les apps (Docker)
âš Analyser les rapports dâintĂ©gration continue et contribuer Ă leur amĂ©lioration (Jenkins, Sonar, TerraformâŠ)
âš Participer Ă lâautomatisation des tests de recette et aux campagnes de non-rĂ©gression
âš Assurer lâintĂ©gration, les tests, la mise en production et le support technique post-release
⚠Collaborer avec les équipes clientes via des transferts de compétences et un support de haut niveau
Contexte : contribuer au développement de 2 applications.
Présentiel : 2 jours par semaine.
Démarrage prévu fin mars.
Les petits + đ„ pour les candidats recrutĂ©s en CDI :
đ BĂ©nĂ©ficier dâune formation sur mesure adaptĂ©e Ă ton profil
đ Un systĂšme de prime de cooptation qui nâexiste nulle part ailleurs
đ Une entreprise jeune et ambitieuse oĂč il fait rĂ©ellement bon vivre
đ 8 Ă 12 RTT par an
đ Primes vacances
đ Mutuelle prise en charge Ă 100%
đ Frais mobilitĂ© de 4 euros par jour travaillĂ©
Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux :
1. ChargĂ© RH : tu auras Ă minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport Ă lâĂ©quipe, Ă ton manager, Ă la charge de travail, etc.
2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points.
3. Team Leader Line : tu seras accompagnĂ© par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultĂ©s, tes motivations et qui pourra partager ses expĂ©riences et tâaccompagner dans tes souhaits dâĂ©volution.
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens Ă©changer avec nous đ
Profil recherché
âïž Tu as 7 ans d'expĂ©rience professionnelle min. en dĂ©veloppement Frontend.
âïž Tu as au moins 4 an d'expĂ©rience professionnelle avec ReactJs.
âïž Tu maĂźtrises Javascript, HTML/CSS, NextJs, Git, Jenkins, Linux et un outil pour l'automatisation des tests.
âïž Tu maĂźtrises les concepts de l'accessibilitĂ©.
Environnement de travail
Qui sommes-nous ? đ
Winside Technology est une ESN crĂ©Ă©e en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associĂ©s partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cĆur de son identitĂ© la bonne ambiance au travail, alliĂ©e aux rĂ©sultats !
Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive.
Notre objectif est de favoriser une synergie oĂč chacun trouve sa place, contribuant ainsi Ă l'Ă©panouissement collectif et Ă la rĂ©ussite commune.
Au ïŹl des annĂ©es, nous avons enregistrĂ© une croissance signiïŹcative, marquĂ©e par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus dâune quarantaine dans divers secteurs. La communautĂ© Winside sâest Ă©galement agrandie rĂ©unissant actuellement prĂšs de 200 collaborateurs passionnĂ©s.
Le succĂšs de Winside ne se limite pas qu'Ă ses activitĂ©s professionnelles ; nous organisons aussi rĂ©guliĂšrement de nombreux Ă©vĂ©nements techniques et festifs. Actuellement implantĂ©e Ă Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour ĂȘtre au plus proche de ses clients.
Cette belle ascension nâest que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant prĂ©sager un avenir encore plus brillant !
On t'embarque dans lâaventure Winside đ
Rejoindre la communautĂ© des Winsiders, câest commencer une belle aventure au sein dâune sociĂ©tĂ© en pleine Ă©volution, qui a Ă cĆur de crĂ©er une structure centrĂ©e sur ses collaborateurs et sur le respect dâautrui.
En route vers une dĂ©marche inclusive et Ă©thique đ±
Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE.
Et ce n'est que le début !
Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui Ă©voluer est le mot d'ordre, n'attends plus !
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens Ă©changer avec nous đ
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