Offre d'emploi Développeur Full Stack NodeJs H/F

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement.  Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux.

Et ce n'est que le début !

Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus !

On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀

Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui.

Nous recherchons un Développeur Full Stack H/F maîtrisant NodeJs et un framework front JS, idéalement React. Ouverts au CDI et aux indépendants.

🎯 Ce que l'on attend de toi …

✨Réaliser du Build et du Run sur des produits digitaux composés d'API REST, de frontend (REACT), de backend (Node.js/Express.js, Python) et de batchs (Kafka).

✨Travailler en mode agile avec l'équipe BOT (2 développeurs en place et 1 PO) ainsi qu’avec l’OPS et des équipes transverses.

✨Livrer et commiter du code source et être garant de la qualité de celui-ci.

✨Réaliser la documentation nécessaire pour permettre la compréhension de son code.

✨Réaliser des code review avec les autres développeurs.

✨Suivre parfois des cours de formation pour monter en compétence sur la sécurité au sein de son code.

✨Réaliser en collaboration avec l'OPS de l'équipe des tâches d'observabilité.

Présentiel: 2 jours par semaine, mercredi et vendredi.

Contexte : Faire partie de l'équipe BOT et créer des agents conversationnels. Le BOT est à destination des clients finaux.

Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI :

👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil

👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs

👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre

👉 9 à 12 RTT par an

👉 Primes vacances

👉 Mutuelle prise en charge à 100%

👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé

Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux :

1.     Chargé RH :  tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc.

2.     Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points.

3.     Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution.

Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉