Management Square

Offre d'emploi Développeur Siebel

Paris

Management Square

Publiée le 08/04/2025

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Nous sommes à la recherche d'un(e) :
Développeur Siebel

- Développement et personnalisation avancée de solutions Siebel CRM

- Optimisation des performances applicatives

- Mise en place d'intégrations techniques complexes

- Maintenance et évolution de l'architecture Siebel

  • Compétences Techniques Requises :

Développement

Expertise Siebel CRM (versions 8.x et supérieures)

Maîtrise de Siebel Tools et Siebel VB Script

Développement de Business Components et Business Services

Création de workflows et de règles métier personnalisées

  • Intégration et Performance

Conception d'interfaces techniques (Web Services, EAI)

Optimisation des requêtes et des performances

Intégration avec systèmes externes (XML, JSON, SOAP, REST)

Tunning des repositories Siebel

Profil recherché

Profil recherché :
Niveau d'expérience : 5 ans d'expériences minimum.

📍 Lieu : Paris ou Montpellier
Cette opportunité est à pourvoir en Freelance/ CDI.

Environnement de travail

Environnement Technique

- Siebel CRM 8.x

- Base de données Oracle

- Langages : VB Script, SQL

Développement
  • Expertise Siebel CRM (versions 8.x et supérieures)

  • Maîtrise de Siebel Tools et Siebel VB Script

  • Développement de Business Components et Business Services

  • Création de workflows et de règles métier personnalisées

Intégration et Performance
  • Conception d'interfaces techniques (Web Services, EAI)

  • Optimisation des requêtes et des performances

  • Intégration avec systèmes externes (XML, JSON, SOAP, REST)

  • Tunning des repositories Siebel

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
Management Square est une société de conseil spécialisée dans le management des projets, des programmes et des portefeuilles, la gestion du changement et l’accompagnement à la transformation des organisations. Nous mettons à la disposition de nos clients une équipe de professionnels expérimentés, ayant pour mission de les appuyer dans les domaines suivants : • Le conseil en management de projets, de programmes et de portefeuilles ; • Le mise en oeuvre, l’alignement, le déploiement et l’amélioration des bureaux PMO ; et • Les formations professionnelles certifiantes et le coaching.

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