Gentis Recruitment SAS

Offre d'emploi PO Product Owner Assurances de Personnes DSN Cotisations SQL Chef de Projet (H/F)

Paris

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
CDD
3 mois
45k-70k €⁄an, 400-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 12/12/2024

Partager cette offre

Chef de Projet PO Product Owner Assurances de Personnes DSN Cotisations SQL (H/F)

 

Pour une mission de 3 mois avec visibilité de 3 années, nous recherchons un profil expérimenté de Chef de Projet PO Product Owner Assurances de Personnes DSN Cotisations SQL (H/F)

à Paris (75) :

 

Voici les points clés de cette recherche :

 

•          Expérience minimum sur la déclaration sociale nominative DSN

•          Expérience cotisations

•          Requêtes SQL (un niveau expert)

 

Participer à la définition et suivre les roadmaps (de son périmètre) :

•          Participer en lien avec le Marketing Produit, à la définition des roadmaps spécifiques de chaque client

•          Participer à la définition de la roadmap collective et produit en lien avec le Marketing Produit

•          Assurer le suivi et respecter la roadmap collective/ produit et les roadmaps spécifiques

Piloter le/les projets affectés :

•          Participer et cadrer les Macro-analyses permettant de fournir les Macro-chiffrages des besoins

•          Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques avec la Feature Team (fournir les livrables dont story mapping et devis)

•          Suivre / piloter son/ses projet(s) et rendre compte à sa hiérarchie

•          Rédiger les US (User Stories)

•          Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements RoadMap et Client)

•          Organiser avec le Business Analyst les rituels d’affinages avec le métier/ client et les développeurs avant d’engager une US

•          Organiser les rituels estimations des charges avec les équipes de développement pour réalisation des devis

•          Planifier chaque release (Release planning) et chaque sprint avec la Feature Team

•          Actualiser la roadmap projet

•          Vérifier que le produit livré répond aux exigences

•          Réaliser la recette (tests d’acceptations)

•          Rédiger avec le Business Analyst les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette)

•          Rédiger les documentations Produit

•          Animer/Participer aux rituels Scrum de la Feature Team (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et Sprint Planning)

•          Suivre les anomalies remontées sur son Produit/ Projet (avec la Feature Team)

•          Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/ Projet (avec Feature Team)

•          Suivre les performances de la Feature Team : engagé vs réalisé (BurnDown Chart)

Définir et communiquer la vision du produit dont il a la responsabilité

Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet :  Autres PO pour les évolutions transverses, Clients et autres services

Préparer et animer les réunions

Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet (BA, dev)

Contribuer à la création des nouveaux environnements (Suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte)

Profil recherché

Profil :

•          Titulaire d’un Master universitaire (Bac +5)  

•          Expérience opérationnelle d’au moins 5 ans en tant que Product Owner ou poste similaire   

•          Expérience(s) dans le secteur de l’assurance de personnes

•          Expérience(s) / connaissances du métier Cotisations dans l’assurance de personnes et/ou de la DSN

•          Connaissances techniques : SQL

•          Scrum / cycle en V

•          Travail sur site de Paris et télétravail

•          Déplacements ponctuels hors région

Environnement de travail

Offre :

-           Poste à Paris (75)

-           Présence sur site pendant 4 jours pendant la période de montée en compétences (télétravail complet selon profils)

-           Mission de 3 mois avec visibilité de 3 années

-           Rémunération journalière attractive en fonction de l’expérience

-           Process de recrutement rapide ; moins d’une semaine (téléphonique puis vidéo)

POSTULEZ MAINTENANT :

Envoyez votre CV à Aymeric GUIGNET via Aymeric (at) gentis(.)com

Ou contactez-nous au 01 78 90 05 51/07 86 84 25 92

Veuillez nous faire part de vos préférences salariales et de vos disponibilités. N’hésitez pas à inclure une lettre de motivation + références.

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +7 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

PO Product Owner Assurances de Personnes DSN Cotisations SQL Chef de Projet (H/F)

Gentis Recruitment SAS

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous