Gentis Recruitment SAS

Mission freelance dev node.js / react AWS

Paris

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
Dès que possible
2 ans
100-380 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 02/12/2024

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stack technique:
React / NodeJS / ShadCN / AWS / MySQL

Nos outils: Slack, ClickUp, Notion, Chargebee, Pipedrive etc..


Vos Missions

Vous serez le bras droit du lead developper sur notre logiciel CRM et vous intégrerez une équipe technique composée de 5 personnes (CTO, 2x full stack, 1 lead dev mobile, 1 product designer)

  • Concevoir et développer de nouvelles features pour notre logiciel CRM

  • Faire le lien avec les équipes support et résoudre les bugs remontés

  • Développer et maintenir les APIs existantes

  • Coder, tester et mettre en prod son travail pour être autonome rapidement


Votre Profil

  • De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans le développement Fullstack. De préférence, vous bénéficiez de la double compétence Node.js et React.js.

  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que developer au sein d’une petite équipe.

  • Vous êtes déjà capable de faire des choix techniques.

  • Vous êtes curieux, autonome, vous avez un regard critique et vous disposez d’une grande capacité à évoluer.

  • Vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis, vous êtes un doer !

  • Si vous aimez le sport, c’est également un grand plus :-)

Profil recherché


stack technique:
React / NodeJS / ShadCN / AWS / MySQL

Nos outils: Slack, ClickUp, Notion, Chargebee, Pipedrive etc..


Vos Missions

Vous serez le bras droit du lead developper sur notre logiciel CRM et vous intégrerez une équipe technique composée de 5 personnes (CTO, 2x full stack, 1 lead dev mobile, 1 product designer)

  • Concevoir et développer de nouvelles features pour notre logiciel CRM

  • Faire le lien avec les équipes support et résoudre les bugs remontés

  • Développer et maintenir les APIs existantes

  • Coder, tester et mettre en prod son travail pour être autonome rapidement


Votre Profil

  • De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans le développement Fullstack. De préférence, vous bénéficiez de la double compétence Node.js et React.js.

  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que developer au sein d’une petite équipe.

  • Vous êtes déjà capable de faire des choix techniques.

  • Vous êtes curieux, autonome, vous avez un regard critique et vous disposez d’une grande capacité à évoluer.

  • Vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis, vous êtes un doer !

  • Si vous aimez le sport, c’est également un grand plus :-)

Environnement de travail


stack technique:
React / NodeJS / ShadCN / AWS / MySQL

Nos outils: Slack, ClickUp, Notion, Chargebee, Pipedrive etc..


Vos Missions

Vous serez le bras droit du lead developper sur notre logiciel CRM et vous intégrerez une équipe technique composée de 5 personnes (CTO, 2x full stack, 1 lead dev mobile, 1 product designer)

  • Concevoir et développer de nouvelles features pour notre logiciel CRM

  • Faire le lien avec les équipes support et résoudre les bugs remontés

  • Développer et maintenir les APIs existantes

  • Coder, tester et mettre en prod son travail pour être autonome rapidement


Votre Profil

  • De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans le développement Fullstack. De préférence, vous bénéficiez de la double compétence Node.js et React.js.

  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que developer au sein d’une petite équipe.

  • Vous êtes déjà capable de faire des choix techniques.

  • Vous êtes curieux, autonome, vous avez un regard critique et vous disposez d’une grande capacité à évoluer.

  • Vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis, vous êtes un doer !

  • Si vous aimez le sport, c’est également un grand plus :-)

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

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    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

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