Le poste DĂ©veloppeur full stack â JavaScript / Node.js (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (38-45KâŹ) OU Freelance OU Portage salarial - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 3 ans minimum
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Envie de rejoindre une Ă©quipe oĂč la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunitĂ© est faite pour vous ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur full stack â JavaScript / Node.js pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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Vos principales missions đŻ :
1. Développement de solutions full stack :
- Concevoir, développer et maintenir des applications robustes et évolutives
- Collaborer avec lâĂ©quipe pour crĂ©er des composants rĂ©utilisables Ă dĂ©ployer sur des centaines de sites
- Implémenter des API et intégrer des services tiers pour enrichir les fonctionnalités
- Optimiser les performances, la qualité et la réactivité des systÚmes front-end et back-end
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2. Gestion de la base de code :
- Optimiser et structurer la base de code pour des déploiements efficaces et une source unique fiable
- Participer à l'amélioration continue du pipeline CI/CD pour simplifier le développement et le déploiement
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3. Collaboration avec les équipes :
- Travailler main dans la main avec les designers, DevOps et développeurs pour offrir une expérience produit fluide
- Convertir les exigences métier en spécifications techniques avec les équipes transversales
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4. Tests et maintenance :
- Fournir un support technique aux développeurs et valider les tùches découpées pour garantir une progression harmonieuse du projet
Profil recherché
Ce quâon recherche chez vous đ :
- MaĂźtrise de JavaScript, Node.js et des frameworks modernes (Svelte, Astro)
- Expérience avec des préprocesseurs CSS comme SCSS/SASS (un plus)
- Connaissance des CMS (expérience avec des CMS "headless" comme Apostrophe CMS est un plus)
- Compréhension solide des méthodologies de développement logiciel
- Motivation à évoluer dans une équipe Agile (Scrum) et à approfondir vos compétences techniques
- Excellentes compĂ©tences en communication, avec la capacitĂ© de travailler efficacement avec les autres membres de lâĂ©quipe
- Passion pour la résolution de défis techniques complexes et recherche constante de solutions innovantes
- Un anglais courant (Ă©crit et oral) est indispensable pour collaborer avec les Ă©quipes et parties prenantes internationales
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (03)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 3 ans sur un poste séminaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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