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## Missions
### Principales
- Concevoir et développer des applications web et mobiles en utilisant React, Node.js, et React Native.
- Contribuer activement à la mise en œuvre et à l'évolution d'applications de fidélité pour des enseignes renommées.
- Participer à la création de nouvelles plateformes de commerce électronique.
### Annexes
- Maintenir et ajuster des applications existantes, comme celle de la Fondation Clément en Martinique.
- Collaborer avec des équipes transverses pour assurer la cohérence et l'intégration des projets sur différents marchés.
## Stack technique
### À maîtriser
- JavaScript (React, Node.js, React Native)
- Capacité à travailler en environnement fullstack (Back et Front)
### Environnement technique
- PHP (éventuellement), VJS pour l'e-commerce
- Infrastructure déployée pour des projets divers et engagements multirégionaux
## Avantages
- Salaire sur 13 mois
- Prime annuelle sur objectifs
- Télétravail : 2j fixe/semaine
Profil recherché
- Formation : Bac+3 minimum en informatique ou équivalent.
- Expérience : Au moins 3 ans en développement fullstack, l’expérience avec les technologies JavaScript modernes est impérative.
- Soft Skills : Autonomie, flexibilité, engagement, et capacité à s'adapter à des projets changeants. Esprit d'équipe crucial.
Environnement de travail
Rejoignez l'équipe engagée d'un acteur clé dans le secteur d'activité commerce et fidélisation. Basée au cœur de Paris, notre entreprise se spécialise dans le développement de solutions numériques innovantes pour améliorer l'expérience client sur plusieurs territoires, notamment en Outre-Mer. Notre équipe dynamique est actuellement composée de trois développeurs, agrandie par une équipe de Product Management et un spécialiste DevOps qui collaborent ensemble sur des projets variés allant du e-commerce aux applications mobiles de fidélité. Le poste de développeur fullstack est ouvert pour contribuer davantage à notre Lab Digital, permettant aussi de remplacer progressivement une position freelance existante. La diversité des projets et la mutation constante des priorités nécessitent l'intégration d'un nouveau membre engagé et adaptable.
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