Le poste DĂ©veloppeur FullStack SIRH â (React.js/Node.js) - Secteur Bancaire (F/H)
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đ CDI (40-45KâŹ) / Freelance / Portage Salarial - đ 2/3 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Paris - đ ExpĂ©rience de 2 ans minimum
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur FullStack â React.js/Node.js pour intervenir chez un de nos clients.
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 Voici un aperçu détaillé de vos missions :
 Au sein de la DSI MĂ©tier RH Communication, vous intĂ©grerez lâĂ©quipe SIRH, spĂ©cialisĂ©e dans les sujets de gestion administrative liĂ©s Ă la paie. Votre rĂŽle consistera Ă maintenir et dĂ©velopper les applications en collaboration avec les Ă©quipes RH.
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Vous serez en charge de :
·      Assurer la maintenance et le développement des évolutions et corrections de l'application.
·      Participer aux ateliers avec les équipes métiers.
·      Faciliter l'intégration de nouvelles entités dans l'application.
·      Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
 L'application permet l'Ă©change de donnĂ©es entre les systĂšmes de paie et de gestion administrative via des API, tout en garantissant lâauditabilitĂ© et la transcodification des Ă©changes.
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đ Situation gĂ©ographique : Paris
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de2 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 à 3  jours / semaine)
- Type de contrat : CDI â Freelance â Portage Salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Profil recherché
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Expertises spécifiques :
·      Fonctionnelles : Connaissance en SIRH et plus particuliÚrement en paie et gestion administrative
·      Technos : JS (React et node), SQL
·      Devops : Git, Bitbucket, Jenkins, XL Deploy, XL Release, Jira & Confluence
·      Aisance rédactionnelle et autonome
Environnement de travail
#CELAD a été créée en 1990.
Nos 1700 collaborateur·trice·s interviennent aujourdâhui sur 2 pĂŽles dâactivitĂ©s : les systĂšmes dâinformation et les systĂšmes embarquĂ©s et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).
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Aujourdâhui, CELAD Paris propose des missions captivantes et Ă forte valeur ajoutĂ©e sur lâensemble de la rĂ©gion Ile de France.
GrĂące Ă nos clients, nous sommes prĂ©sents dans diffĂ©rents secteurs dâactivitĂ©s : Banque / Assurance, Transport [Automobile, AĂ©ronautique], MultimĂ©dia, Web, âŠ
Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateur·trice·s et lâaccompagnement de nos candidat.e.s, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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