CAT-AMANIA

Offre d'emploi Développeur React / .NET

Paris

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 10/01/2025

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Dans le cadre d'un projet de transformation digital bancaire et au sein d'une équipe stratégique, le Bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique.

A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement d'au moins 10 années d'expérience.

Dans ce cadre la Prestation consiste à contribuer à/au(x):

- Développement, maintient, évolution et déploiement des api, des widgets et d'autres éléments stratégiques pour la banque.

Profil recherché

Recherche d'un profil sénior et ayant déjà évoluer dans des environnements anglophones,

Les livrables attendus sont :

Développement de user stories sur :

- site web en React

- APIs back-end sous-jacentes en C#. Architecture CQRS event sourcing

Environnement de travail

Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après :

1. .Net

2. .Net Core

3.

4. Compétences en développement (Shell unix, Perl, PHP, Python, git, github)

5. Continuous Integration

6. Csharp

7. Docker

8. Elastic Search & Kibana

9. GIT

10.Git Hub

11.HTML 1

2.HTML 5

13.Javascript/TypeScript

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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