VIVERIS

Offre d'emploi Ingénieur développement logiciel back-end H/F

Ramonville-Saint-Agne (31)

VIVERIS

Le poste

CDI
35k-50k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Ramonville-Saint-Agne, Occitanie
Publiée le 09/10/2024

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Contexte de la mission :
Dans un contexte de forte croissance de l'activité de notre client et d'enjeux majeurs liés à l'intégration de technologies de pointe dans leurs équipements, nous cherchons à renforcer nos équipes. La mission est de développer une plateforme logicielle embarquée. Cette plateforme permettra d'implémenter des fonctionnalités d'automatisation pour des équipements industriels.

Responsabilités :

Polyvalent, vous participez à l'analyse, à la conception, et au développement d'un logiciel avec les technologies C#, .net selon l'approche Agile.
Ainsi, vous prendrez part aux étapes clés d'un projet :

-  Comprendre le besoin, l'architecture et l'analyse des exigences ;
- Implémenter et intégrer un algorithme dans une librairie développée XX XX XX XX XX avec C# ;
- Participer à l'industrialisation des codes existants (gestion des bugs et autre) ;
- Réaliser les tests unitaires intégrés au CI Jenkins / Tests de validation fonctionnelle.

Profil recherché

Profil Recherché :


- Diplômé d'une école d'ingénieur (bac+5) dans le développement logiciel ;
- Au moins 2 ans d'expérience dans des projets intensifs de conception d'architecture système ;
- Capacité d'analyse et de structuration ;
- Bon relationnel ;
- Anglais : Avancé.



Compétences techniques :



- Expérience en C#.NET Core, ASP.NET Core, Entity Framework, Web API, WebGL ;
- Expérience dans les systèmes Linux ;
- Expérience avec les architectures de microservices et la conteneurisation (Docker, Kubernetes) ;
- Expérience avec les technologies de bases de données : EventStoreDB, SQL Server ;
- Solide compréhension des concepts d'intégration de systèmes et des meilleures pratiques ;
- Agile (apprécié).



Nos avantages :


- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.



Vous souhaitez rejoindre nos technophiles ? N'attendez plus et postulez !

Environnement de travail

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Le Groupe Viveris accompagne, en France et en Belgique, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique industrielle, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 11 implantations (en France et en Belgique) - 890 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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