Mindquest

Mission freelance 2 Développeurs Java Card - H/F (13)

La Ciotat (13)

Mindquest

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
300-400 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
La Ciotat, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Publiée le 02/01/2025

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Besoin en sous-traitance dans le secteur de l'énergie Technical activities Description of requirements Duration Technical Specificity Competence level 1 N1 : Developing javacard applet according to customer framework and tools, adding new features or porting on a different OS. N2 : Validation of the javacard applet, running existing Thales or external test suite, developing new tests to check new added features N3 :  Configuration management shall be also managed according to customer rules into customer repository (github, artefactory) with relevant documentation (CMP) Identification of the meetings Date T1 Progress meeting every week. Weekly T2 Technical meeting to lift a technical issue with customer expert/engineers. On the fly Key milestones Date M1 Customer project milestones between T0 and Tend - Applicable constraints / Benefits Status Application document C1 Sub-contractors shall only use customer laptop and ALCEA VM Yes / No C2 The Service provided by the Supplier may allow, in whole or in part, the use of Adapted Enterprises (AE) or Establishments or Services for Assistance through Work (ESAT) TBC

Profil recherché


*Compétences Java Card (très spécifique, lié à l’univers de l’embarqué) JavaCard language Smartcard standards (ISO7816/JC/GP) Cryptography (symmetric & asymmetric) Customer validation tools (EVA mini, Jenkins, …) Github Artefactory

Environnement de travail


Développement et validation d'applets javacard conformément au cadre et aux outils de validation du client, en utilisant l'ordinateur portable du client pour accéder au code source de niveau 2 (niveau de sécurité). Les applets Javacard peuvent être des applets FIDO ou OTP existants. Il existe deux types de développement : - l'ajout de nouvelles fonctionnalités à une applet existante - le portage sur un système d'exploitation Javacard différent. Chaque développement d'applet comprend une partie de validation, le ratio typique pour un tel projet de développement/validation est : 1 ingénieur développeur et 1 ingénieur valideur. Les différentes tâches sont généralement partagées au sein de l'équipe, avec l'aide d'experts javacard.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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