Offre d'emploi Developpeur·euse Java Full Stack - Junior

Genève

Blue Soft

Le poste Developpeur·euse Java Full Stack - Junior

CDI

5 à 10 ans d’expérience

Genève, Suisse

Publiée le 29/10/2024

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Contexte et mission principale du poste :
Pour rejoindre notre équipe en mission, nous recherchons un·e Developpeur·euse Java Full Stack junior pour intégrer le service de développement Sur-Mesure. Vous participerez au développement de nouvelles applications ainsi qu'aux évolutions et à la maintenance corrective d'applications existantes mises à disposition de différents départements. Vous contribuerez également à l'atteinte des objectifs du service en participant à des projets transverses en lien avec l'inner source et l'open source, les communautés de pratiques, ou les groupes d'expertises technologiques.

Activités principales :
· Concevoir, développer et maintenir des systèmes informatiques.
· Concevoir et réaliser des tests unitaires.
· Pratiquer la revue de code systématique.
· Analyser et corriger les anomalies lors des phases de tests d'intégration et fonctionnels.
· Participer aux maintenances correctives.
· Identifier et communiquer sur les risques et problèmes, fédérer les personnes concernées pour rechercher des solutions.
· Monter en compétences sur les pratiques de qualité et sécurité logiciel et sur le domaine métier pour lequel vous contribuez.
· Assurer le maintien du niveau de qualité et de sécurité des systèmes.
· Participer à l'amélioration continue des processus et outils, de l'organisation de votre équipe, des pratiques Agile.
· Capitaliser en continu sur l'expérience acquise.
· Participer aux pratiques d'ingénierie logicielle et activement à l'amélioration continue du service de développement sur-mesure.

Profil recherché

Compétences indispensables :
- Java : Connaissance du développement Java justifiée par 2 ans d'expérience et plus, connaissance approfondie des principes de conception orientée objet, y compris Design Patterns et principes SOLID.
- Développement Back-End : Expertise dans l'utilisation d'un ou plusieurs frameworks les plus utilisés du marché.
- Base de données : Maîtrise des bases de données relationnelles.
- API et Web Service : Maîtrise du développement des web services REST et SOAP, capacité à concevoir, implémenter et maintenir des APIs robustes et sécurisées.
- Développement Front-End : Expertise dans l'utilisation d'un ou plusieurs frameworks les plus utilisés du marché (VXX XX XX XX XX, TypeScript), compétence dans les technologies HTML, CSS, JavaScript.
- Outils de Versioning, CI/CD et IDE : Très bonne connaissance de Git pour le contrôle de version, familiarité avec les outils d'intégration continue et de déploiement continu Jenkins, GitLab CI/CD, très bonne connaissance de l'environnement de développement IntelliJ IDEA, Maven.
- Architecture et Design : Connaissance des concepts d'architecture logicielle les plus utilisés du marché.
- Qualité et Tests : Très bonne connaissance des tests unitaires avec JUnit, expérience avec SonarQube.
- Sécurité : Compréhension des principes généraux de sécurité informatique.
- DevOps et Cloud : Connaissance des principaux systèmes d'orchestration de conteneurs.
- Environnement : Expérience confirmée dans un environnement de travail Agile.
- Outils : Maîtrise des outils JIRA et Confluence.

Compétences importantes :
- Java : Développement sur les versions Java 7 à 21.
- Développement Back-End : Spring (en particulier Spring MVC, Spring Boot, et Spring REST).
- Base de données : SQL.
- API et Web Service : REST.
- Développement Front-End : Vue3, Typescript, NXX XX XX XX XX.
- Architecture et Design : Expérience avec les micro services et l'architecture hexagonale.
- Qualité et Tests : TDD, AppSec, Security First.
- Sécurité : OAuth2, OIDC.
- DevOps et Cloud : Connaissance des conteneurs et orchestrateurs comme Docker et Kubernetes.

Qualités requises :
- Bonne autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme.
- Capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et faire preuve d'initiative.
- Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements.
- Savoir recevoir et donner des feedbacks d'amélioration.
- Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel.

Démarrage 02.02.25

Environnement de travail

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Genève, nous sommes à la recherche d'un·e Developpeur·euse Java Full Stack junior.

Le premier client chez qui vous aurez à intervenir est une administration suisse.

Découvrir Blue Soft

Charenton-le-Pont, Île-de-France

250 - 999 salariés

ESN

Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France, en Suisse et en Belgique. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, Strasbourg et Bruxelles, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 16 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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