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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (36-42KâŹ) - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
Vous aimez quand ça bouge ?
Travailler en Ă©quipe sur des produits concrets qui ont un vrai impact ?
Vous cherchez un environnement oĂč vous pouvez Ă la fois apprendre, contribuer et voir le fruit de votre travail mis en production ?
Alors ce quâon vous propose pourrait bien vous plaire ! đ»
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur Full stack â JAVA / Angular pour intervenir sur un projet dâun de nos clients, dans le secteur bancaire. đ»đŒ
Le contexte : Participer Ă la crĂ©ation et Ă lâĂ©volution de produits digitaux bancaires, au sein dâune organisation en mode produit, avec une vraie vision long terme.
ConcrĂštement, ce que vous allez faire đ :
Ici, on ne cherche pas juste un.e exĂ©cutant.e. Vous serez intĂ©grĂ©.e dans une squad agile de 8 Ă 10 personnes (devs, PO, testeurs, UX/UIâŠ) et vous allezâŻ:
- Participer à la compréhension des besoins des utilisateurs (collaborateurs et clients),
- Développer des fonctionnalités front et back avec Java et Angular 9+,
- ImplĂ©menter les choix dâarchitecture,
- Tester, documenter et assurer la qualité du code,
- Contribuer à une stratégie produit pensée pour durer (et pas juste du patch à la va-vite),
- Travailler dans un environnement Agile (Scrum, SAFE), DevOps (Git, Jenkins, SonarQube),
- Vous impliquer dans la vie de la squad et faire grandir le produit, ensemble.
Le poste, ce nâest pas juste du codeâŠ
Ce poste, câest aussiâŻ:
- Une bonne dose dâintelligence collective,
- De la communication avec les équipes métier,
- Une vision produit partagée,
- Des livraisons fréquentes, des feedbacks rapides.
Et surtout, une envie commune de bien faire.
Profil recherché
Et voilà les compétences que nous recherchons :
Pas besoin dâĂȘtre "parfait.e" ou de cocher toutes les cases. Ce quâon recherche :
- Une bonne expérience en Java et Angular (version 9+ minimum),
- Un vrai sens du produit et de lâutilisateur final,
- Lâenvie de travailler en Ă©quipe, en mĂ©thode agile,
- Un Ćil critique sur le code, et une volontĂ© dâamĂ©lioration continue,
- Et surtout : la curiositĂ© et lâenvie de faire avancer les choses !
Pourquoi nous rejoindre ? đ€
Chez CELAD, lâhumain est au cĆur de nos prĂ©occupations :
- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
- Des facilitateurs à vos cÎtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.
đ Situation gĂ©ographique : Lyon (69) â Villeurbanne
đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI - Mission longue durĂ©e (2, 3, 4 ans, mĂȘme plus !)
- DĂ©marrage : selon votre disponibilitĂ©, on sâadapte
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Et maintenant ? đ
Si Ă la lecture vous vous dites « ce job, câest moi », ne laissez pas passer cette chance.
đ© Un CV, un profil LinkedIn, une simple prise de contact⊠Peu importe la forme, le plus important, câest de commencer la conversation.
On a hĂąte de vous lire !
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager et un des membres de notre Centre de CompĂ©tences CELAD, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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