Le poste DĂ©veloppeur Full stack â JAVA / Angular / Kafka (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (42-48KâŹ) OU Freelance OU Portage salarial - đ 10 jours de tĂ©lĂ©travail / mois - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Envie de relever des dĂ©fis techniques et de participer Ă des projets innovants ? Rejoignez-nous ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur Full stack â JAVA / Angular / Kafka pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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đ Votre terrain de jeu : vous jouerez un rĂŽle clĂ© Ă chaque niveau technique de la pile applicative, de lâinfrastructure Ă lâinterface utilisateur
Voici un aperçu dĂ©taillĂ© de vos missions đŻ :
- Concevoir et mettre en Ćuvre des dĂ©veloppements Ă partir des spĂ©cifications fonctionnelles, avec un souci constant de performance et de robustesse
- Tester, corriger les anomalies et participer aux revues de code pour garantir la qualité des livrables
- Challenger les besoins techniques et contribuer Ă lâapplication des bonnes pratiques
- Participer à l'écriture de tests automatisés (unitaires, d'intégration, d'acceptation, de performance)
- Mener des chantiers techniques (optimisation du code, montée en version, factorisation)
- Participer activement aux cérémonies agiles (réunions de planification, rétrospectives, démos)
- RĂ©diger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle
- Assurer la supervision des applications en production et la gestion des anomalies
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Profil recherché
La stack technique de lâĂ©quipe đ : ElasticSearch, Cassandra, Ansible, Jenkins, Terraform, JGiven, Tomcat, Kafka, Spring Boot, Spring, Java, Angular, RHEL 8+, Openstack.
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Ce que nous attendons de vous :
- Une expertise confirmĂ©e en JAVA et Spring / Spring Boot, ainsi quâune solide expĂ©rience en Angular 8+ (Typescript, RXJs, Jest)
- La maĂźtrise de Kafka (ou tout autre systĂšme de messaging comme RabbitMQ, ActiveMQ)
- Une excellente compréhension des architectures distribuées et des bases de données non relationnelles (Cassandra, ElasticSearch)
- Une expérience en optimisation des performances et en rédaction de tests (JUnit, Mockito)
- Une bonne maĂźtrise des outils de build et des pratiques agiles
- Un Ă©tat dâesprit orientĂ© vers l'amĂ©lioration continue et une capacitĂ© Ă prendre des dĂ©cisions techniques pertinentes
- Une forte capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe et Ă donner de la visibilitĂ© sur lâavancement des projets
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (07)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
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Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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ÂNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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