Innov and Co

Mission freelance développeur java angular

Lille (59)

Innov and Co

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
300-400 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 07/01/2025

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Participation aux cérémonies Agiles SAFE

Utilise les outils mis à disposition par le Groupe

Développe des fonctionnalités et correctifs sur le back Java 21 (sprint boot) et Angular 17/18 au sein de sprints de projets.

Partage et interagit de manière efficace avec l'ensemble des acteurs et des dispositifs projets ;

notamment l'équipe de développement (interne / externe), le techlead et les référents fonctionnels PO/BA

Mise en place de bonnes pratiques de développement (code review, codestyle) et de test (TDD, BDD)

Livrables attendus & planning

Rédaction/suivi de tickets dans l'outil de projet Agile JIRA

Production de cas de tests unitaires intégrables dans la plate-forme d'intégration continue

Document de conception technique

Livrable applicatif

Documente les sources

Respect des attendus au sein des différents sprint

Suivi lors des mises en environnement (Recette/TPM/PERF/PPROD/PROD)

Profil recherché

Compte rendu d'activité

Compétences fonctionnelles / Techniques attendues

Compétences requies impérativement

• Back-end: Java 21 ( Expérience majeure) et Framework SpringBoot

• Front-end: Angular 17 ou plus ( Expérience majeure)

• Architecture orientée composant • VCS : Git (BitBucket) • IDE : IntelliJ • Integration continue: Jenkins, Sonar, Nexus • Méthodologies : Agiles (Safe), TDD A déjà participé à des cérémonies Agiles ( PI, Poker Planning, Daily Scrum, Demo de Sprint, Retrospective, …)

Expérience significative avec des products Owner ou des chefs de projets MOA Bonne connaissances en micro services et de la programmation reactiv

Environnement de travail

mission sur site client + 2 jours de télétravail par semaine

mission longue durée prévue

expérience signicative en développement java et angular recquise

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net

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