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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (38-45KâŹ) OU Freelance OU Portage salarial - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 3 ans minimum
Envie de rejoindre une Ă©quipe oĂč la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunitĂ© est faite pour vous ! đ
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur JAVA / Vue.js pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
Contexte : Votre cĆur de mission sera le dĂ©veloppement front avec Vue.js, mais vous aurez aussi lâoccasion de toucher Ă des problĂ©matiques plus larges si vous le souhaitez, notamment cĂŽtĂ© Java.
Voici un aperçu dĂ©taillĂ© de vos missions đŻ :
- Participer aux phases de conception technique avec les analystes fonctionnels
- DĂ©velopper des interfaces performantes et maintenables en Vue 3, en lien avec une architecture micro-front (Single-SPA)
- Ăcrire des tests unitaires avec Jest
- Intégrer des composants stylisés avec SCSS
- Travailler dans un environnement CI/CD outillĂ© et moderne (Openshift, Gitlab, JenkinsâŠ)
Profil recherché
Les compĂ©tences que nous recherchons đĄ :
- CÎté Front : Vue 3, Vuex, SCSS, Jest, Single-SPA (micro-front)
- CÎté Back (si affinités) : Java 8 à 11, Spring Boot, Spring Gateway, JUnit 5
- MĂ©thodo & outillage : Architecture hexagonale, Kanban, Kata rĂ©guliers, Gitlab, Jenkins, Sonar, Intellij, Jira, Exposition dâAPI REST & SOAP
đ Ă propos de vous :
On imagine que vous avez au moins 3 ans dâexpĂ©rience avec Vue.js. Vous ĂȘtes Ă lâaise pour construire des interfaces propres, scalables et testĂ©es.
Un bonus si :
- Vous avez déjà travaillé avec une architecture micro-front.
- Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les tests unitaires (voire TDD).
- Vous avez dĂ©jĂ mis les mains dans du Java/Spring Boot â ou envie dâapprendre.
Mais ce qui comptera surtout pour nous : votre capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les métiers et à vous adapter à un environnement challengeant mais bienveillant.
đ Situation gĂ©ographique : Lyon (09) - Ecully
đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.