Le poste Expert Technique â JAVA / Kafka (F/H)
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đ CDI (40-45KâŹ) / CDI OU Freelance OU Portage Salarial - đ 10 jours de tĂ©lĂ©travail / mois - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 7 ans minimum
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Si vous ĂȘtes passionnĂ©.e par la tech et aimez structurer des projets ambitieux, lisez la suite. đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e Expert Technique â JAVA / Kafka pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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Votre dĂ©fi Ă relever : en tant quâExpert.e Technique, vous serez au cĆur de projets complexes oĂč vous Ă©voluerez lâarchitecture technique en mettant lâaccent sur la robustesse, la qualitĂ© et la performance.
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Vos principales missions đŻ
- Diagnostiquer et résoudre les incidents de production en apportant votre expertise,
- Piloter des chantiers techniques pour faire Ă©voluer lâarchitecture, en alliant robustesse, qualitĂ© et performance,
- Concevoir, dĂ©velopper et amĂ©liorer les solutions techniques au cĆur des enjeux de lâentreprise,
- Participer aux développements et revues de code sur des problématiques complexes et stimulantes,
- Assurer le support technique de dernier niveau, en apportant un regard expert sur les défis techniques,
- Documenter les aspects techniques pour garantir la qualité et la pérennité des livrables.
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Vous allez Ă©galement :
- Animer des ateliers techniques avec vos pairs pour favoriser le partage de connaissances.
- Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes de sĂ©curitĂ© et dâarchitecture pour garantir la cohĂ©rence des solutions dĂ©ployĂ©es.
Profil recherché
Lâenvironnement technique đ ïžÂ : vous travaillerez avec une stack technique moderne et exigeante, notamment :
- Back : Java 21, Spring Boot 3.3, Hibernate 6.4, PostgreSQL 16, Protocol Buffers
- Front : Angular 18, NgRx
- Infrastructure : Docker, Terraform, Cloud (Outscale), Kafka, Grafana, Prometheus
- Outils : GitLab, GitLab-CI, Jira, Confluence
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Ce que nous recherchons chez vous đĄÂ :
- Une expĂ©rience solide en rĂ©solution dâincidents complexes et en gestion de projets techniques.
- Une aisance en revue de code et développement sur des sujets avancés.
- Un esprit collaboratif : vous aimez Ă©changer avec les autres membres de lâĂ©quipe et dĂ©fendre vos idĂ©es dans un climat bienveillant.
- Un attrait pour lâagilitĂ© et le travail en Ă©quipe, avec le goĂ»t de lâautonomie et des responsabilitĂ©s.
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (03)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
- Type de contrat : CDI â Freelance â Portage Salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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