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Offre d'emploi Lead développeur Fullstack Java Vue.JS

Lens (62)

HAYS France

Le poste

Freelance
CDI
1 an
10k-60k €⁄an, 100-430 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lens, Hauts-de-France
Publiée le 18/11/2024 - Mise à jour le 27/11/2024

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En tant que Lead Développeur, vous êtes garant des solutions techniques implémentées et de la qualité des applications.

Vos principales missions incluent :

Réalisation des Etudes de Cadrage :

  • Effectuer des conceptions techniques détaillées ;

  • Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ;

  • Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité.

Collaboration transversale :

  • Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ;

  • Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ;

  • Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants.

Gestion de l’équipe de développement :

  • Répartir les tâches au sein de l’équipe ;

  • Superviser la charge de travail et les délais ;

  • Accompagner l’équipe dans leurs développements.

Développement des Solutions :

  • Participer activement au développement de solutions techniques ;

  • Relire le code et valider les merge requests ;

  • Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ;

  • Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ;

  • Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ;

  • Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ;

  • Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD.

Gestion du patrimoine documentaire

  • Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ;

  • Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications.

Respect des bonnes pratiques et engagements :

  • Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Développement Life Cycle de l'entreprise ;

  • Garantir le respect des engagements.

 

En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle crucial dans la réussite de notre ligne de produit et l’engagement est attendu pour assurer la qualité et la performance des solutions techniques livrées.

Profil recherché

Techno Backend (Langage/framework) : 

  • Java

  • Spring Data

  • Spring Boot (2/3)

  • Hibernate

  • JUnit / Mockito

Techno Front : 

  • VueJS

  • Cypress

Autres:

  • 5 ans d'expérience

  • Mobile sur la métropole de Lens

Environnement de travail

Environnement technologique :

  • Kubernetes

  • Docker

  • Ansible

  • Git

  • Redis

  • NGINX

  • Liquibase

  • Postgresql

  • Elastic Search

Vous avez un mindset d’éditeur de solution logiciel au sein d’un écosystème orienté microservices et avez l’habitude de travailler en méthode Agile.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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