Le poste DĂ©veloppeur Back-end JAVA (F/H)
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đ CDI (42-50KâŹ) / Freelance / Portage Salarial - đ 10 jours de tĂ©lĂ©travail / mois - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Vous ĂȘtes passionné·e par la tech et adorez structurer des projets ambitieux ? Nous avons un dĂ©fi Ă votre hauteur !  đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur Back-end JAVA pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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Ce que vous ferez au quotidien đŻÂ : en tant que dĂ©veloppeur.euse back-end, vous rejoindrez une feature team dynamique composĂ©e de 3 PO/recetteurs, 1 tech lead et 6 dĂ©veloppeurs.
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Votre mission ? Contribuer au développement de deux produits : l'application historique et sa nouvelle version en architecture hexagonale. Vous aurez un impact direct sur les fonctionnalités clés tout en participant à la transformation vers une architecture plus moderne.
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Voici un aperçu de vos principales responsabilités :
- Développer les fonctionnalités en TDD, selon les besoins métier
- Diagnostiquer et résoudre les incidents en environnement hors et en production (applicatif, JVM, systÚme)
- Concevoir et mettre en Ćuvre les dĂ©veloppements Ă partir des spĂ©cifications fonctionnelles
- Assurer un code robuste, performant et conforme aux bonnes pratiques
- Corriger les anomalies fonctionnelles et techniques
- Communiquer efficacement sur les alertes et les points de blocage
- Participer aux réunions d'équipe et ateliers pour partager vos idées
- Challenger les besoins en fonction des bonnes pratiques et des contraintes techniques
Profil recherché
La stack technique que vous utiliserez đ Â : Kafka, Java, Oracle, Flume, Elasticsearch, Storm, Infinispan, Drools, Spring
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Ce que nous attendons de vous đĄÂ :
- Maßtrise du développement et de la mise en production
- Expérience en tests et revues de code
- Connaissance des bases de l'agilité
- Capacité à optimiser les performances et à accompagner l'équipe
- Solides compétences sur les technologies utilisées sur le projet
- Maßtrise des outils d'intégration et de build
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (03)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Démarrage : JANVIER 2024
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (10 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI â Freelance â Portage Salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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100% gratuit
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