Le poste Lead Developer Angular/Java Spring
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Intégration dans une équipe Agile composée de 6 développeurs, avec un Scrum Master et plusieurs membres fonctionnels. Le projet utilise les méthodologies Agiles (Scrum) pour assurer une gestion flexible et itérative des développements.
Objectif :
Prendre la suite de l'actuel lead developer de l'équipe. Le lead developer sera en charge de l'encadrement technique de l'équipe, de la prise de décisions techniques, du mentorat des développeurs juniors et de la gestion des blocages techniques.
Encadrement Technique de l'Équipe :
Prendre le relais du lead developer actuel.
Accompagner et encadrer les développeurs dans leurs tâches quotidiennes.
Assurer une bonne communication au sein de l’équipe.
Prise de Décisions Techniques :
Se positionner sur les choix techniques stratégiques du projet.
Valider les architectures logicielles proposées et les implémentations.
Assurer une cohérence des développements avec les bonnes pratiques et les standards de l'entreprise.
Support et Déblocage des Développements :
Aider à débloquer les développements complexes.
Assurer un support technique aux développeurs pour résoudre les problèmes.
Être un référent technique pour l'équipe.
Accompagnement des Développeurs Juniors :
Apporter un mentorat technique et pédagogique aux développeurs moins expérimentés.
Mettre en place des revues de code pour assurer la qualité des livrables.
Favoriser l'amélioration continue des compétences au sein de l'équipe.
Profil recherché
Compétences Techniques :
Maîtrise de Java Spring pour le développement de backend.
Solide expérience avec Angular pour le développement frontend.
Connaissance des méthodologies Agile et Scrum.
Expérience avec les outils de gestion de versions tels que Git.
Compétences Managériales et Leadership :
Capacité à encadrer une équipe technique et à gérer des profils juniors.
Aptitude à prendre des décisions techniques rapidement et de manière justifiée.
Bonne capacité à communiquer et à partager les connaissances.
Soft Skills :
Esprit d’équipe et leadership.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Autonomie, proactivité et sens de l'organisation.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en développement avec Angular et Java Spring, dont au moins 2 ans en tant que lead developer ou responsable technique.
Formation : Bac +5 en informatique ou équivalent.
Langues : Français courant. L'anglais est un plus.
Localisation à Lyon avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins de l'équipe.
Intégration dans une équipe dynamique et collaborative.
Projets à long terme offrant de réelles opportunités de montée en compétences et de prise de responsabilités.
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