Mission freelance Tech Lead Java / Angular

Le leader technique, référent dans une équipe agile d'une quinzaine de collaborateurs, est responsable des processus techniques, tant sur les aspects de Cordination Technique (infrastructure, déploiement, monitoring) que développement (architecture, bonnes pratiques, qualité).

Il définit la roadmap technique, priorise les sujets, et gère le backlog technique en cohérence avec les objectifs métiers. Point d'entrée principal pour les questions techniques, il veille à la cohérence et à la qualité des solutions. Il agit comme relais stratégique, favorisant la collaboration et la montée en compétences.

Une expérience de minimum 5 ans est requise.

Compétences attendues sur le profil :

Prise de recul, autonomie et force de proposition : Capacité à analyser les situations avec objectivité, à proposer des solutions innovantes et à travailler de manière autonome dans la gestion des défis techniques et organisationnels.

Leadership et coordination d’équipe : Aptitude à motiver, animer et coordonner une équipe technique, en créant une dynamique de collaboration, tout en assurant l'atteinte des objectifs techniques et projets.

Diagnostic et résolution d’incidents de production : Expertise dans l’identification et la résolution rapide des incidents de production, garantissant la disponibilité et la performance des systèmes.

Collaboration et résolution de problématiques techniques : Capacité à travailler étroitement avec l'équipe pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes, en favorisant la communication et l'échange d'idées.

Développement et revues de code complexes : Maîtrise des technologies nécessaires pour intervenir occasionnellement sur des développements et des revues de code, en apportant une expertise sur les aspects techniques les plus complexes.

Support technique de dernier niveau : Fournir un support technique avancé en tant que dernier recours, pour résoudre les problèmes critiques non résolus par les niveaux de support précédents.

Amélioration continue, automatisation et qualité : Pousser les équipes vers des pratiques d'amélioration continue, avec un accent sur l'automatisation des processus et la qualité du code et des livrables.

Impératifs :

Ansible / Terraform Kafka / activeMQ JAVA / Cassandra

o    Animation des ateliers techniques : Conduit des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes pour aligner les besoins, partager des connaissances et résoudre des problématiques complexes.

o  Conception des solutions techniques : Développe des solutions techniques répondant aux besoins métier tout en respectant les contraintes de sécurité et les normes de l'entreprise.

o   Définition et entretien du backlog technique : Établit et maintient un backlog technique structuré, en priorisant les tâches en fonction des besoins métiers et des objectifs du projet.

o   Animation des équipes de développement : Guide et motive les équipes de développement, en assurant la coordination et la collaboration pour optimiser les processus de création et de livraison des solutions.

o    Assurance qualité et performance : Veille à la qualité et aux performances des développements, en mettant en place des mécanismes de contrôle et d’évaluation pour garantir la conformité aux exigences techniques et fonctionnelles.

o   Analyse des données/logs : Réalise l’analyse approfondie des données et des logs pour diagnostiquer les problèmes, améliorer les performances et optimiser les solutions techniques.

o  Modélisation de données : Conçoit des modèles de données adaptés aux besoins du projet, en garantissant leur cohérence, leur intégrité et leur efficacité.

o    Organisation/participation à la qualification des profils techniques : Participe à l’évaluation et à la qualification des profils techniques, en contribuant au recrutement et à la sélection des talents pour l’équipe.

o  Garantie de la qualité des livrables : Assure la qualité des livrables en vérifiant leur conformité aux spécifications, aux normes de l’entreprise et aux attentes des parties prenantes.

Le Lead Technique participe activement à la conception et au développement des solutions, garantissant leur qualité et performance. Il prend du recul pour analyser et optimiser les processus de développement, et propose des améliorations. Il anime et participe à des ateliers techniques pour partager les bonnes pratiques, aligner les équipes sur les choix technologiques et renforcer la cohésion des parties prenantes.

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