Le poste Ingénieur développement électronique hardware & software embarqué microcontrôleur - firmware
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Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) ingénieur développement Firmware / Software embarqué sur microcontrôleur pour l’un de nos clients situé sur La Ciotat.
Mission :
Dans un contexte PME et au sein d’une petite équipe SW / FW, vous travaillerez sur le développement logiciel C / microcontrôleur (Renesas bare metal voire avec embOS ou CMX) d’ensembles électroniques de systèmes radio embarqués communiquant sur pile (type IoT).
En mode projet, vous réalisez et partager les spécifications, dossier de conception, code source jusqu’aux tests unitaires, dans un souci de transmission de compétence mutuelle au sein de l’équipe.
En parallèle de cela, vous interviendrez sur différentes tâches connexes telles que le debug d’une carte électronique communiquant avec un automate, la configuration de registres, des correctifs logiciel C embarqué (bare-metal) sur DSP au niveau protocoles réseaux industriels terrain type Modbus TCP ou Profinet.
Profil recherché
De préférence ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement C embarqué sur microcontrôleur (type Renesas STM32, PIC, etc.) et maitrisez les liaisons série (SPI, I2C, UART) et bus de terrain (RS232, RS485) pour communication type Modbus ou Profinet.
Vous disposez de compétences de base en électronique analogique et numérique.
Des notions en protocoles radio, GSM 4G / LTE, modem et réseaux antennaires seraient un +, de même que sur équipements Scada (+ MQTT, IEC, etc.) et systèmes Wago (Kbus, BSP).
Bon niveau d’anglais requis
Poste en présentiel uniquement, PAS de distanciel possible
Environnement de travail
CELAD, ce sont plus de 1 500 collaborateurs répartis sur 12 agences qui œuvrent chaque jour pour proposer à plus de 250 clients des prestations de qualité, aussi bien en Informatique Industrielle qu’en Systèmes d’Informations.
Rejoindre CELAD, c’est tout simplement concilier dimension humaine, dynamisme et professionnalisme au sein d'une société reconnue pour sa politique sociale (15 RTT, prime de participation versée chaque année, suivi régulier et personnalisé, accès à la formation, …) et la qualité de ses prestations.
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