Blue Soft

Offre d'emploi Développeur·euse PL / SQL (T-SQL)

Genève

Blue Soft

Le poste

CDI
25k-70k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Genève, Suisse
Publiée le 18/09/2024

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En tant que membre de l'équipe des développeurs, basée à Genève, vous serez amené·e à :

- Construire une nouvelle plateforme centrale, unifiant toutes les applications et les intégrant avec un ensemble commun d'entités.

- Analyser les besoins utilisateurs et participer à l'harmonisation des systèmes.

- Contribuer activement au développement du système principal en développant de nouvelles fonctionnalités basées sur les besoins des utilisateurs.

- Travailler étroitement avec une grande variété d'utilisateurs pour identifier et prioriser les exigences et concevoir des solutions techniques.

- Maintenir et améliorer les modules déjà en place.

Les technologies principales utilisées sont PL/SQL et Oracle Forms Builder. Une parfaite maitrise de ses outils est indispensable.

Toutefois, de nombreuses technologies plus récentes sont en phase de test et vous pourrez participer à ces migrations technologiques importantes.

Afin d'être à l'aise pour rejoindre l'équipe, il n'est pas indispensable de connaitre le monde du trading mais une bonne aisance en mathématique est un plus.

Profil recherché

Vous devez cependant disposer :

- D'un diplôme supérieur en informatique ou en ingénierie financière avec expérience probante dans le développement informatique.
- De compétences avérées en modélisation de données pour traduire les situations métiers en structures de données,
- D'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur(e) logiciel.
- D'un bon esprit d'équipe avec une forte motivation entrepreneuriale et capacité à travailler de manière indépendante.
- D'une mentalité proactive axée sur l'utilisateur et la résolution de problèmes, avec un véritable intérêt pour les aspects fonctionnels aussi bien que techniques de chaque défi rencontré,
- Être à l'aise avec le modèle de mise en production continue.
- De bonnes capacités de communication en français et en anglais

Le poste est ouvert dès maintenant sur Genève avec possibilité de télétravail une journée par semaine.

Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Environnement de travail

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Nous recherchons un·e développeur·euse expérimenté·e sur les technologies Oracle (PL/SQL; Forms, ...).

Vous interviendrez en tant que consultant·e, chez notre client genevois.
Notre client est un acteur majeur dans le négoce d'énergies et de matières premières (électricité, gaz, charbon, pétrole brut, GPL ou certificats d'émissions de carbone).
Intervenant sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement énergétique, il oeuvre également pour faciliter la transition énergétique vers des carburants à faible émission de carbone à travers le monde. Nous l'accompagnons depuis de nombreuses années dans le développement de son propre CRM interne construit « sur-mesure ». Cet outil couvre tous les aspects des activités commerciales à travers le monde : saisie des commandes, génération de rapports de P&L, gestion des risques et des livraisons, facturation. Notre client se distingue dans le monde du négoce d'énergie en faisant de son outil, le coeur de ses processus commerciaux.

Charenton-le-Pont, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France, en Suisse et en Belgique. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, Strasbourg et Bruxelles, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 16 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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