ALLEGIS GROUP

Mission freelance Developpeur fullstack : PHP / ReactJS

Nantes (44)

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Publiée le 03/04/2025

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Ce poste d'ingénieur senior contribuera à l'une de nos équipes d'impact, qui se concentrent sur différents aspects de notre produit. L'équipe sera déterminée en fonction de vos performances et de vos intérêts lors de l'entretien général (voir ci-dessous). Rattaché(e) directement au responsable d'impact de l'équipe que vous aurez choisie, qui est soit un chef de produit senior, soit un responsable de l'ingénierie, vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénieurs, de chefs de produit, de concepteurs et les parties prenantes externes.

 

Responsabilités

· Excellence technique : Concevoir et mettre en œuvre des solutions logicielles et d'infrastructure en tant que code (IaC) robustes et évolutives pour des problèmes complexes (par exemple, concevoir et implémenter un nouveau service en dehors du monolithe existant pour gérer l'enrichissement des données produit, améliorer l'évolutivité et les performances du système, implémenter les modifications IaC via Terraform).

· Impact et orientation client : Collaborer avec des équipes transverses pour définir, concevoir et déployer des solutions aux problèmes de nos clients (par exemple, créer un prototype de solution possible après avoir participé à un appel client).

· Qualité du code : Écrire du code propre, maintenable et efficace (par exemple, refactoriser un module existant pour améliorer la lisibilité du code et réduire la dette technique).

· Travail d'équipe : Participer aux revues de code et fournir des commentaires constructifs aux autres développeurs (par exemple, examiner les pull requests et suggérer des améliorations de l'efficacité de l'algorithme ou de la structure du code).

· Mentorat : Encadrer les ingénieurs logiciels et contribuer à la croissance de l'équipe d'ingénierie (par exemple, collaborer avec les ingénieurs logiciels sur des tâches complexes et organiser). Sessions de partage de connaissances sur les bonnes pratiques.

· Débogage et optimisation : Dépannage, débogage et optimisation des performances des applications (par exemple, identification et résolution des goulots d’étranglement dans les requêtes de base de données pour améliorer le temps de réponse global du système).

· Innovation : Se tenir au courant des nouvelles tendances et technologies en matière de développement logiciel (par exemple, recherche et proposition d’adoption de nouvelles technologies comme GraphQL pour le développement d’API).

 

Profil recherché

· Expérience : Vous avez au moins 6 ans d’expérience pratique en développement logiciel, avec une solide expérience dans la création de solutions SaaS. De préférence PHP, Go, Python, TypeScript et React. Expérience en infrastructure et fiabilité, GCP, Kubernetes, Terraform, Datadog.

· Expérience : Vous avez démontré votre capacité à produire un impact de bout en bout et à prendre en charge des projets.

· Expertise technique : Vous possédez une connaissance approfondie des principes de développement logiciel, une compréhension des principes d’infrastructure et avez développé avec succès des solutions évolutives et fonctionnant au sein de monolithes complexes. · Compétences en communication : Vous êtes capable de communiquer efficacement des concepts techniques complexes à des intervenants non techniques et de travailler efficacement au sein d’une équipe diversifiée.

· Adaptabilité : Vous excellez dans un environnement dynamique et axé sur l’impact, et vous savez gérer les incertitudes et les exigences changeantes.

· Compétences en mentorat : Vous avez démontré votre capacité à encadrer et à faire progresser d’autres personnes dans vos rôles précédents, en guidant des ingénieurs moins expérimentés à relever des défis afin qu’ils puissent avoir un impact.

Environnement de travail

Localisation : Nantes - 1/2jours sur site et le reste en télétravail.

Visibilité : 24 mois.

Technologie : ReactJS, Terraform, PHP/Symfony, Python

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique

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