Gentis Recruitment SAS

Mission freelance IT BA tech python splunk

Paris

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
30/09/2024
3 ans
480-600 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 11/09/2024

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IT BA technique python - freelance - Paris : octobre


Je cherche un Business Analyst 9 - 12 ans d'xp un peu orienté data, qui connaisse splunk et qui ai déjà eu une xp de dev python à plein temps par le passé.


mission 3 ans (2 jours sur sites - contrats reconductibles d'un an)

secteur trading / énergie


technos : python, SQL, API rest, modélisation de BDD, splunk


plus de détails sur la mission au téléphone! (PAS DE SOUS TRAITANCE)

IT BA technique python - freelance - Paris : octobre


Je cherche un Business Analyst 9 - 12 ans d'xp un peu orienté data, qui connaisse splunk et qui ai déjà eu une xp de dev python à plein temps par le passé.


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secteur trading / énergie


technos : python, SQL, API rest, modélisation de BDD, splunk


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Profil recherché

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Environnement de travail

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Je cherche un Business Analyst 9 - 12 ans d'xp un peu orienté data, qui connaisse splunk et qui ai déjà eu une xp de dev python à plein temps par le passé.


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Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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