Offre d'emploi Directeur Data H/F

🌟 Ce qui fera de toi notre prochain(e) Directeur Data chez SYD 🌟

Nous recherchons un(e) expert(e) passionné(e) par la gestion stratégique des données, doté(e) d'une solide expérience dans le domaine de la data et de la data science. Pour ce poste, une expérience significative en tant que Directeur Data ou dans un poste similaire est indispensable.

Un diplôme universitaire en informatique, en science des données, en statistiques, ou dans un domaine similaire est requis. La maîtrise des outils et des techniques de data science, ainsi que la connaissance des enjeux liés à la gestion des données et à l'analyse prédictive sont essentielles pour mener à bien les missions qui te seront confiées.

Si tu es reconnu(e) pour ta capacité à définir et déployer une stratégie data, à piloter des projets data complexes, à coordonner des équipes internes et externes, à assurer un reporting clair et régulier, alors tu pourrais être la personne idéale pour ce poste chez notre client.

La maîtrise des outils de gestion des données, des langages de programmation (Python, R, SQL, etc.) et des techniques d'analyse prédictive est un atout majeur. Nous recherchons une personne proactive, créative, ayant le sens de l'innovation et capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Rejoins-nous si tu es prêt(e) à relever ce défi stratégique et à contribuer activement à la réussite de la gestion des données de notre client !

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( ,, )

• Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :

• Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.