Offre d'emploi Directeur de développement logiciel

En tant que Directeur du pôle modernisation, rattaché au CTO Groupe, vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'entreprise en étant responsable de la modernisation des applications cœur de business. Pour cela, vous mettez en place un environnement de travail productif et motivant, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur des préoccupations, tout en assurant la satisfaction des clients, des collaborateurs et des parties prenantes.

À ce titre, vous aurez pour missions :

Management et Leadership (pôle comptant une 40 aine de collaborateurs)

• Définir la Vision et les Objectifs : Établir une vision claire pour le pôle dont vous avez la charge en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Fixer des objectifs pour l'équipe.
• Recruter et assurer le management des équipes de développement du pôle.
• Promouvoir un environnement de travail positif et inclusif.
• Responsabiliser les membres de l'équipe et encourager la prise d'initiatives et l'autonomie.

Modernisation de nos solutions

• Moderniser régulièrement nos solutions en termes d'UX/UI pour qu'elles répondent au mieux aux attentes du marché, en collaboration avec les Product Managers associes.
• Enrichir fonctionnement nos solutions existantes pour qu'elles répondent au mieux aux attentes du marché et préparer notre expansion européenne
• Re-écrire et moderniser progressivement nos produits en intégrant des nouveaux modules développés dans des langages de développement moderne.
• Mettre en place des méthodes et outils permettant le déploiement industriel et à l'échelle ainsi que le suivi en production de nos solutions en mode SaaS.
• Mettre en place des processus de revue de code croisée et une stratégie de tests adaptée.
• Maintenir et améliorer la chaîne de production logicielle sur l'ensemble du processus, et définir les indicateurs permettant d'en mesurer la qualité et l'efficience.
• Mettre en place et animer des communautés de pratique autour des technologies du pôle et favoriser la mobilité de certains collaborateurs du pôle vers un parcours de formation et d'accompagnement a des technologies plus et pratiques plus modernes provenant d'autres pôles de la direction technique.
• VeilleTechnologiqueet Innovation :
  • Encourager l'innovation et les expérimentations au sein de l'équipe pour améliorer les produits et processus.
  • Superviser les décisions architecturales pour garantir des solutions robustes, évolutives et maintenables.
• Collaborer avec les autres pôles de la Direction Technique pour définir et valider les choix technologiques.

Gestion de Projet et Coordination

• Assurer la planification et le suivi des projets en collaboration avec les Product Managers.
• Utiliser des outils de gestion de projet (Jira) pour suivre les progrès, identifier les blocages et assurer un suivi des développements.
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'état d'avancement des projets.
• Assurer le respect des engagements définis avec les parties prenantes en termes de délais, coûts et fonctionnalités.
• Optimiser les activités de maintenance pour en maximiser l'efficience et la capacité de nos équipes à innover et faire évoluer nos solutions.

Environnement technique

Maîtrise des langages de programmation et des frameworks couramment utilisés dans le développement logiciel

C#, .Net / AS400/RPG/Windev/Delphi/Xyrilink

Travail hybride : télétravail (2jrs par semaine possible)

Une rémunération : Selon votre profil et votre expérience

Date de prise de poste : immédiatement et selon disponibilité

Déplacements : fréquents sur l'ensemble des sites de France

Pôle modernisation de 49 collaborateurs dont 5 managers à encadrer.