Le poste CTO - Nantes (H/F)
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Poste : Chief Technology Officer (CTO)
Localisation : Nantes, France
Type de contrat : Freelance
Démarrage : ASAP
Expérience : 4 à 10 ans dans un poste de direction technique ou de management d'équipes IT (ici: 50 personnes à manager)
Technologies clés : .NET (backend), Agile, Scrum
Nous recherchons un CTO expérimenté pour rejoindre en mission freelance un éditeur de logiciel situé à Nantes, en relation directe avec le DSI. Vous superviserez une équipe technique composée de 50 personnes, organisées en 5 squads Agile Scrum, avec un fort focus sur la technologie .NET sur le backend. L’environnement technique est déjà structuré avec de solides Tech Leads à la tête des équipes. Le CTO sera donc principalement attendu sur l’aspect managérial et organisationnel, avec une bonne compréhension des aspects techniques liés à .NET, sans pour autant être un expert.
En tant que CTO, votre rôle principal sera de mettre en ordre et structurer l’organisation des équipes techniques afin de permettre une meilleure exécution de la feuille de route, tout en assurant la cohérence entre les différents projets. Vos responsabilités incluront :
Management des équipes techniques : superviser et accompagner 50 collaborateurs répartis en 5 squads, en étroite collaboration avec les Tech Leads pour garantir un environnement de travail collaboratif et productif.
Alignement stratégique avec le DSI : travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Systèmes d’Information pour aligner les priorités techniques avec les objectifs business, et assurer le bon déroulement des projets.
Planification et suivi de la roadmap : piloter la capacité des équipes à suivre une feuille de route ambitieuse et dense, en optimisant les ressources et les processus pour garantir des livraisons dans les délais.
Culture Agile : assurer la mise en place et la bonne application des méthodologies Agile Scrum au sein des squads pour maintenir un haut niveau de collaboration, de transparence, et de productivité.
Compréhension technique (backend .NET) : avoir une bonne connaissance des environnements techniques .NET, afin de comprendre les challenges techniques rencontrés par les équipes, et pouvoir interagir avec elles de manière pertinente, sans avoir besoin d’un niveau d’expertise.
Amélioration continue : instaurer une culture d'amélioration continue, en favorisant l'adoption de nouvelles technologies, d’outils, ou de méthodologies pour améliorer les performances et la qualité des livrables.
Profil recherché
Expérience confirmée dans un rôle de CTO ou similaire, avec une forte dimension managériale, idéalement dans des environnements utilisant .NET.
Compétences en management d’équipes techniques : vous avez déjà géré des équipes importantes (50 personnes ou plus), en environnement Agile/Scrum.
Excellente communication et capacité à fédérer : vous savez inspirer et motiver des équipes tout en vous assurant de la bonne coordination avec les autres départements.
Compréhension technique du backend .NET : bien que vous ne soyez pas un expert, vous devez comprendre les problématiques techniques rencontrées par vos équipes afin de les accompagner efficacement.
Capacité à structurer et organiser : vous avez déjà fait vos preuves en réorganisant ou en optimisant la gestion de projets techniques avec succès, pour permettre une meilleure exécution des roadmaps.
Vous êtes proactif, organisé, et savez gérer des priorités multiples dans des environnements à forte croissance.
Environnement de travail
Nous recherchons un CTO expérimenté pour rejoindre en mission freelance un éditeur de logiciel situé à Nantes, en relation directe avec le DSI. Vous superviserez une équipe technique composée de 50 personnes, organisées en 5 squads Agile Scrum, avec un fort focus sur la technologie .NET sur le backend. L’environnement technique est déjà structuré avec de solides Tech Leads à la tête des équipes. Le CTO sera donc principalement attendu sur l’aspect managérial et organisationnel, avec une bonne compréhension des aspects techniques liés à .NET, sans pour autant être un expert.
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