OK merci François.

OK merci François.
Étant TNS, je reste affilié au régime général ou je passerai en RSI?
Pour cette structure, je ferai une demande de L'ACCRE?
Merci d'avance.

Bonjour,
Pour le montage : ARCE EURL IS pourriez-vous me donner le détail des charges sociales et fiscales pour l'année 2018 en prenant l'exemple : début d'activité : 04/2018 avec un TJM de 500€ H.T (20j par moi).

Merci d'avance.

Bonjour François et hmg, Merci beaucoup pour ces conseils.
Bonne journée.

OK François,

Avec l'ARCE, c'est la structure la plus adaptée pour mon projet?

Merci d'avance.

Bonsoir Freelance,

Excusez moi mais votre réponse n'est pas constructive. Je vous assure que vous vous tromper. Si c'était de la mauvaise foi, je ne poserai pas ma problématique sur ce forum.

Pour les erreurs, vous avez raisons. Je vous rappelle que je suis nouveau sur ce forum (mon inscription date d'aujourd'hui), et mes connaissances des devoirs et obligations des indépendants sont très limitées.

j'ai lu pleins d'articles sur le net qui présente les différents structures (avec les avantages et les inconvénients).
Je voulais juste savoir si ce montage est possible ou non. S'il y a des risques ou non. Et si vous avez d'autres montages plus adaptés à ma situation, je suis preneur.

Bonne soirée.

Bonsoir François,

Merci pour ta réponse. Comme c'est mon premier passage en Freelance, l'ARE va sécuriser ce passage. Le scénario que j'ai présenté correspond à un cas idéal. Imaginons si çà se passe mal. Pour info, la mission est de 12 mois renouvelable.

Donc, mise à part les ARE, ce montage est possible ou non?

Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour à tous,

Voilà, je vais bientôt créer ma structure (dans 1 à 3 mois environ) tous dépends de la date de ma rupture conventionnelle.

Je suis consultant ingénieur en Communications unifiées avec plus de 5 ans d'expérience. Quelle est le code APE adapté ?

Je vais faire une demande pour les ARE (droit aux ARE sur 24 mois).

Ma rémunération est d'environ 500 euros HT par jour, 20 jours en moyen par mois avec une mission de 24 mois.

Je voulais voir votre avis sur le montage et la stratégie suivants :

Admettons le scénario suivant :

mon activité débutera le 01/04/2018 jusqu'au 31/03/2020 (mission de 24 mois).

Montage fiscal :

AE + ACCRE + ARE jusqu'au 31/12/2018 (du 01/04 au 31/12/2018) sachant que d'après le calcul que j'ai fait le plafond sera de 58000€ (selon le prorata temporis).
A partir de 01/01/2019 passage en SASU IS jusqu'au fin de mes ARE
Après passage en SASU IR

Démarche de création:

Le 23/03/2018 est mon dernier jour en tant que salarié (date de la rupture conventionnelle).

Le 23/03 soir je je fais mon inscription pôle emploi sur internet et je prends un rendez-vous pour le 05/04.

Le 26/03 je lance la création de mon AE.

Pensez-vous que le 01/04 je serais prêt pour démarrer ma mission chez le client?

Stratégie de payement : J'ai fais une simulation sur mon taux journalier de l'ARE et j'aurai 80€/jour.
Admettons que le payement de mon ARE commence à partir du 01/06/2018 jusqu'au 31/05/2020 (24 mois).

C'est quoi le meilleur timing et le montant de payement que je dois préciser à mon client (du 01/04 au 31/12/2018) sachant que d'après le calcul que j'ai fait le plafond sera de 58000€ (selon le prorata temporis).


Pour la facturation, j'envoie chaque fin du moi un time-sheet à mon client pour lui indiquer le nombre de jour travaillé.

J'ai vu que peux faire des déclarations mensuelles ou trimestrielles pour l'AE c'est quoi le mieux pour moi?

Si j'opte pour une déclaration mensuelle, sur le mois que je ne reçois pas de payement je déclare 0€ et pour la mise à jour pôle emploi je déclare 0€ comme revenu. Normalement, je dois recevoir le montant complet de mon ARE.

Admettons que le 01/07 je reçois mon premier virement de 10000€. Pourriez-vous m'indiquer le détail des charges sociales et fiscales que je dois déclaré pour mon AE et pour le montant que je dois déclaré pour la mise à jour pôle emploi.

Si le montant que je dois déclarer pour la mise à jour pôle emploi est plus grand que le montant de l'ARE, normalement l'ARE va être repoussée d'un mois.

Puis-je garder le régime générale en tant que demandeur d'emploi ou je dois être affilié automatiquement au RSI automatiquement après avoir créé mon AE.

L'adhésion au CIPAV est obligatoire ou non ?

Si le total des virements que je reçois jusqu'au 31/12/2018 (maximum 58000€) y a t-t'il un risque que je perd mes ARE ?

Passage en SASU :

A partir du 01/01/2019, je clôturerai mon AE et je passerai en SASU IS afin de garder mes ARE. Y-a-t-il des risques de perte de l'ACCRE?

Pour mon régime sociale je peux revenir en régime générale suite à la clôture de mon AE.

Quelles sont les entités à prévenir (pôle emploi, URSSAF, mon client....) pour mon client j'aurais une interruption (je dois déposer des jours d'absence) ou je peux continuer mon activité ?

Une fois je n'ai plus le droit au ARE je passerai en SASU IR.

Je voulais savoir, par retour d'expérience, s'il y a d'autre structure plus adaptée à mon cas ?

Merci d'avance