je viens de trouver la reponse a ma question:

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/3277-tarifs-freelance-du-sondage-ttc-ou-ht

c'est donc du HT dont il s'agit..

est-ce que je devrais m'attendre a + ou - en Belgique pour les memes postes en freelance?

hmg a écrit : Bonjour,

Regardez les bases tarifs sur le site :
tarifs.freelance-info.fr

Vous avez un tarif moyen et en dessous les profils de ceux qui ont rempli. Vous trouverez sans doute des profils proches du votre.

Bonjour,

Ces infos sont tres interressantes.. mais comme je suis debutant en freelance je me permets de poser cette question: ces tarifs sont-ils HT ou TTC?
Et est-ce que d'habitudes, quand on parle de tarif, on parle en HT ou TTC?

merci!

Correction
J'ai aussi compris que je vais devoir payer mes impots en Belgique
(et non pas en France comme je l'avais ecrit) 🙂

Bonjour,

Je suis ingenieur informatique et j'ai une offre en Belgique pour 6 mois en tant que freelance.
Comme je n'ai jamais fait ca auparavant, je me pose quelques questions..
quel tarif brut serait interressant? est-ce que 350 euros brut est raisonable (pour avec 4 ans d'experience)? ou est-ce que je devrais demander +?
J'ai compris de ma lecture sur internet qu'apres les charges sociales et les impots en Belgique, il ne me resterait qu'environ la moitie du salaire .. donc net = brut/2
est-ce que ca vaut la peine?

J'ai aussi compris que je vais devoir payer mes impots en France, est-ce toujours vrai si ma residence n'est ni en France ni en Belgique? (dans un 3eme pays)

La societe de recrutement me propose une societe de portage qui n'est pas en Belgique (Royaume Uni ou Pays-Bas).. ca me fait un peu peur, surtout que le portage salarial est interdit en Belgique. Et j'ai lu sur un autre forum cet extrait :
"Faire très attention aux sociétés françaises qui proposent du portage salarial sur la Belgique : elles doivent avoir un siège ou un representant fiscal en Belgique et avoir un numéro d'entreprise belge pour déclarer les prestations à la sécurité sociale belge. A défaut, en cas de contrôle, la Secu belge se retourne contre le salarié français qu'elle requalifie d'indépendant, avec majorations de cotisations et poursuites judiciaires sans frontière. "
Est-ce que cette info est vraie?

Est-ce qu'il y a un organisme belge ou francais qui peut me renseigner davantage avant que je signe mon contrat avec la societe de portage?

J'ai un peu peur aussi car j'ai entendu dire que certaines societes de portages ne payent pas tout de suite leurs employes.. parfois y a des retards, donc je sais pas si c'est trop complique pour etre rentable..

Merci d'avance pour votre aide