Il ne s'agit pas de forcer quoi que ce soit. Je voulais juste savoir si c'est réalisable ou non. D'après votre réponse il semblerait que oui, cela dépendrait de la volonté de la société de portage.
En SASU, pour bénéficier de l’ARE.

Bonjour à Tous,

J'ai un contrat de CDI avec une société de portage sur une ancienne mission (qui vient de se terminer). Je voudrais savoir si je créé ma structure (SASU) dans le cadre d'une nouvelle mission. S'il me reste encore du "disponible" dans la société de portage. Est-ce que la SASU peut facturer la société de portage ou celle-ci est obligé de tout verser en salaires ?
J'avais pensé que la société pouvait faire une rupture conventionnelle au minima et ensuite me rembourser le reste a travers la SASU. Est-ce possible légalement ?
La société de portage me répond bien entendu que non. je voulais avoir votre avis.

Je vous remercie de votre aide.