Bonjour je suis comme beaucoup je pense passer en télétravail quasi complet pendant la période de crise sanitaire (nous avions un jour non obligatoire sur site par semaine) et comme pas mal je pense aussi cette organsiation me va bien. La politique de ma boite est assez rigide hors crise en terme de télétravail. Il faut au minimum 1 an d'ancienneté pour avoir un jour de télétravail fixe par semaine ou un forfait de 30 jours à répartir sur l"année... Pour l'instant et même si on n'a pas du tout perdu en productivité ni en bénfice mais pas de renégociation en vue.. Du coup je pense regarder ailleurs si l'herbe est plus verte mais je ne sais pas si la tendance est la même dans les autres boites. Est ce que de votre côté les conditions pour le télétravail ont été assouplies ?

Bonjour je suis développeur mobile en ESN depuis 1 an. J'ai eu une seule mission qui s'est bien passée mais qui s'est terminée il y a plus de 2 mois. Depuis je suis en intermission, je bossouille sur des projets internes à la boite mais rien de fou. J'ai eu un entretien mais pour un projet ne correspondant pas du tout à mon profil. Depusi rien, je relance régulièrement mon responsable qui me répond que c'est normal avec la conjoncture et le manque de visibilité mais je m'inquiète quand même. Je suis encore nouveau dans ce type de boite mais de pensais que les intermissions étaient inexistantes ou duraient juste quelques jours...