Bonjour à tous,

Voilà, je viens au devant de vous car j'ai un gros dilemne.


Je suis salarié dans une maison d'édition en tant que technicien de fabrication.
Le poste est interessant mais je commence à avoir la bougeotte, notamment à cause de mon boss qui m'a refilé la prod d'une collègue en congés mater et qui a, du coup, fait passer mes titres à gérer de 70 à 130 par an. Evidement, à la fin de l'année, pas un mot de remerciement, pas une augmentation, rien...

Je viens d'être contacter par un studio de graphisme qui recherche un fabricant. Le hic, c'est qu'il s'agit d'un groupe d'associé et aucun n'est salarié, ils sont tous en indépendant.
Ils me demandent donc de les rejoindre dans l'aventure, mais en freelance.
Or, j'y connais rien pour devenir freelance.
Je sais juste qu'il faut payer un max de cotisations.
Actuellement, je touche un salaire de 2000 euros bruts et j'aimerais toucher au moins autant en étant freelance.

Quelqu'un a-t-il déjà eu vent d'une situation comme la mienne?
Comment puis calculer les cotisations que je pairais?
Dailleurs, quelles sont les cotisations en questions? Comment se distinguent-elles?

Bref, selon vous, que dois-je faire? rester salarié et bosser pour un connard ingrats ou accepter de passer freelance?

Merci de vos conseils, et bon courage à tous.