C'est vrai que depuis l'envoi de mon message je me suis promené sur le net pour avoir plus de renseignements, et c'est clair que je vais abandonner l'idée de me mettre en FreeLance pour quelques mois !
Pour le CDD, le problème , c'est que c'est vraiment du ponctuel ! peut-être 3 jours avec du travail et 1 semaine sans rien etc... donc je pense que pour l'employeur, ce n'est pas très interessant !
Il n'y a pas d'autres solutions ?
Peut-on être "Vacataire" ou "pigiste" quand on travaille comme graphiste/maquettiste ?
Je me présente, "ancienne graphiste" je suis actuellement sans emploi et bientôt sans revenu (juste l'ASS), je suis en reconversion et je commence une formation au mois de septembre ou en janvier.
Bref, un ami vient de me proposer de l'aider pour sa boîte de pub, il veut m'embaucher en FreeLance pour une période qui ne pourra pas exéder : juin à septembre ou juin à Décembre, puisque je rentre après en formation !
Pour une si courte période que me conseillez vous ?
dois je me mettre en freelance et quelles sont les démarches à effectuer ? ou il y a t'il d'autres solutions ?
Je suis un peu paumée en fait !! 😉
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